Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Ingenieur/in Spezialist/in für die Instandhaltung von Bahnkomponenten.
Yverdon-les-Bains / Work Smart, ab 01.09.2021, 50-100%, Job ID 45301
Darauf können Sie sich freuen.
Auf Sie wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie grosse Veränderungen antreiben können und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- In der abwechslungsreichen Tätigkeit als Ingenieur oder Ingenieurin im Bereich Instandhaltung mechanischer Komponenten verantworten Sie den technischen Support im Werk Yverdon (gegebenenfalls auch Olten) für den Unterhalt pneumatischer und elektromechanischer Komponenten wie Scheibenwischer-Motoren, Kompressoren, automatische Kupplungen, Kühler, Stromabnehmer usw.
- Sie definieren die Arbeitsschritte wie auch deren Prüfkriterien und schulen die betroffenen Mitarbeitenden in der Produktion.
- Sie führen Fehleranalysen durch und leiten daraus Verbesserungen ab.
- Sie industrialisieren Komponenten für neue Eisenbahnfahrzeuge.
- Sie erstellen technische Spezifikationen und Arbeitsanweisungen.
- Sie verantworten das Erstellen von Lastenheften und die Evaluation von Produktionshilfsmitteln.
Das bringen Sie mit.
- Dank Ihres Teamgeists und Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit treten Sie überzeugt auf und stossen neue Lösungen an, die Sie mit Ihrer analytischen, systematischen und lösungsorientierten Herangehensweise evaluiert haben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Ingenieurin Maschinenbau, Mikrotechnik oder gleichwertig sowie idealerweise über einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sie interessieren sich für die vielfältige Bahntechnik, insbesondere die Instandhaltung. Technisch anspruchsvolle Aufgaben sind eine willkommene Herausforderung für Sie.
- Sie schätzen Teamarbeit und setzen Ideen der Fahrzeugverantwortlichen und der Produktion effizient und praxisgerecht um.
- Sie sind verhandlungssicher in Französisch und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (B2).
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
×
Bewerbungsfrist bis 30.06.2021
Videointerview
Im Videointerview beantworten Sie vorab von uns aufgezeichnete Fragen. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich und Ihre Kompetenzen persönlich zu präsentieren, wie dies auf einem CV nicht möglich ist. Das Interview können Sie bequem von zu Hause aus und zeitunabhängig durchführen.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid bis zum 15. Juli 2021
Bewerbungsfrist bis 30.06.2021
Videointerview
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid bis zum 15. Juli 2021
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Leila Claivaz-Mosbahi - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Nicolas Hefti
Telefon +41 79 778 90 52
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.