Junior Controller/in Reporting

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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Junior Controller/in Reporting, Planung & Analyse. Bern Wankdorf / Work Smart, nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 44881

Darauf können Sie sich freuen.

Auf Sie wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie grosse Veränderungen antreiben können und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Als Junior Controller/in agieren Sie als Schnittstelle zu den Finance Business Partnern und dem Division Finance Center der Division Infrastruktur.
  • Sie erstellen Standard- und Ad-Hoc-Reports und stellen die termingerechte und qualitätsgesicherte Erstellung der angeforderten Leistungen sicher.
  • Sie unterstützen die Financial Business Partner mit aussagekräftigen Analysen.
  • Sie betreuen die Datenprozesse, um die Generierung der Datengrundlagen u.a. für die Planungsprozesse (Budget, Mittel-/Langfristplanung), Monatsabschlüsse und Forecasts zu gewährleisten.
  • Sie unterstützen bei der laufenden Effizienzsteigerung von Prozessen, Systemen und Inhalten zur zunehmenden Standardisierung und Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie Weiterentwicklung des Reporting und Analyseportfolios in Ab-stimmung mit den Anforderungen des Business und der Divisions- und Konzernroadmap. Zudem arbeiten Sie in Projekten der Controlling Community mit.

Das bringen Sie mit.

  • Sie verfügen über einen geschickten Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, Sie denken vernetzt und arbeiten analytisch.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Verlässlichkeit und Gewissenhaftigkeit aus. Zudem runden sehr gute MS-Office Kenntnisse Ihr Profil ab. SAP Anwender Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Erste Controlling Erfahrung vorzugsweise in operativen Einheiten oder auf Konzernstufe ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. BWL, Betriebsökonomie oder Experte Rechnungslegung & Controlling) oder beabsichtigen, eine solche in naher Zukunft zu absolvieren.
  • Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus, gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind wünschenswert.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 18.06.2021

Videointerview
Im Videointerview beantworten Sie vorab von uns aufgezeichnete Fragen. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich und Ihre Kompetenzen persönlich zu präsentieren, wie dies auf einem CV nicht möglich ist. Das Interview können Sie bequem von zu Hause aus und zeitunabhängig durchführen.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid Ende Juli 2021

Bewerbungsfrist bis 18.06.2021

Videointerview

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid Ende Juli 2021

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Susanne Dreyer - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Alain Furter, Leiter Leistungscontrolling
E-mail alain.furter@sbb.ch
Telefon +41 79 581 89 91

Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Grosses bewegen.

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Am 02.06.2021 veröffentlicht. Originalanzeige