Fate qualcosa di grande.
Mettete in movimento la Svizzera insieme a noi come
Tecnico in elettrotecnica (m/f).
Bellinzona / Work Smart, 01.09.2021 o in data da convenire, 80-100%, Job ID 45621
Cosa vi offriamo.
Avrete l’occasione di ottimizzare gli impianti esistenti e integrate le tecnologie innovative nell’esercizio quotidiano. Avrete inoltre la possibilità di aderire all’iniziativa «Work Smart» per il telelavoro e il lavoro mobile.
Quello che potete mettere in movimento.
- Siete responsabili di definire, in collaborazione con gli ingegneri specialisti ed i clienti, i parametri tecnici di revisione per i veicoli ferroviari e i loro componenti ed allestire la relativa documentazione tecnica necessaria alla corretta esecuzione dei lavori.
- Oltre a ciò analizzate problemi tecnici, come ad esempio casi di obsolescenza, guasti, malfunzionamenti ed elaborate delle contromisure, in collaborazione con i responsabili di prodotto ed i clienti.
- In qualità di tecnico in elettrotecnica aggiornate la documentazione tecnica, sia del veicolo sia di lavoro, ed istruite i collaboratori dei reparti di produzione.
- Sviluppare delle modifiche ai veicoli in collaborazione con gli ingegneri specialisti e documentarle rientra nei vostri compiti. Ad esempio vi occuperete di allestimento di rapporti tecnici, schemi elettrici, istruzioni di lavoro e protocolli di verifica.
- Infine darete il sostegno tecnico alla produzione e ai clienti risolvendo problematiche riscontrate in fase di produzione.
Quello che portate con voi.
- Siete una persona affidabile, con spirito d’iniziativa, organizzata e disponete di comprovate competenze sociali, personali e di una predisposizione al lavoro in team.
- Avete conseguito un diploma quale tecnico in elettrotecnica al livello SSST.
- Possedete, oltre all’italiano, buone conoscenze della lingua tedesca (minimo livello B1). Lingua francese/inglese orale e scritta costituisce titolo preferenziale.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il fatto che vogliate mettere in movimento la Svizzera insieme a noi, rappresenta per noi la motivazione più grande. Rinunciamo dunque alla lettera motivazionale per questo posto. Se desidera comunque inviarci la sua motivazione, con parole proprie, con il suo sito web o un’immagine, ha la possibilità di farlo nel nostro tool di candidatura.
Il vostro salario annuo lordo sarà compreso tra 70’500 - 82’100 CHF (posizione al 100%). Scoprirete maggiori informazioni sulle nostre condizioni d’impiego e sulle nostre prestazioni durante il processo di reclutamento. Poiché la vostra esperienza professionale è tanto individuale quanto voi stessi, il vostro salario annuale può differire dalla fascia salariale nei singoli casi.
Per tutti coloro che desiderano riprendere un’attività professionale: gli imprevisti fanno parte della vita. Se avete un colloquio di assunzione e la vostra tata vi dovesse disdire all’ultimo momento, potrete affidarvi alla nostra associazione partner profawo. In caso di bisogno, non esitate a contattarci. Siamo lieti di aiutarvi per facilitarvi la ripresa di un’attività professionale.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Prossimi passi.
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Termine per l’inoltro della candidatura 20.06.2021
Conoscere virtualmente HR
Al fine di stabilire al più presto un contatto personale con noi, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Talent Partner si terrà tramite video colloquio live. Non dovrete pianificare alcun viaggio né chiedere giorni liberi supplementari. Basterà semplicemente collegarsi al video colloquio live per parteciparvi. Ci organizzeremo negli orari in cui siete disponibili.
Conoscersi personalmente
Vorrete sicuramente incontrare il vostro superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerete. Saremo lieti di mostrarvi il vostro possibile ambiente di lavoro sul posto e non vediamo l’ora di conoscerci ancora meglio.
Decisione finale entro la fine del mese di luglio 2021
Termine per l’inoltro della candidatura 20.06.2021
Conoscere virtualmente HR
Conoscersi personalmente
Decisione finale entro la fine del mese di luglio 2021
Domande?
Sul processo di candidatura
SBB AG
Brankica Nikolic - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ per candidati
Sul posto
Davide Braga
Telefono +41 79 592 79 32
Pianificate e amministrate non solo edifici ferroviari, ma anche uno dei più importanti e moderni portafogli di immobili della Svizzera. In una delle oltre 150 professioni delle FFS.
Siete alla ricerca di un’opportunità di reinserimento professionale?
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Per quanto possibile cerchiamo di puntare su orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata.
Benvenuta la diversità
Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
Di più
Carriera e sviluppo
Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.