Junior SAP Solution Developer Neu

Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Faire Vergütung

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Unser transparentes Lohnsystem setzt dabei auf die Erreichung gemeinsamer, einheitlicher Ziele.

Jobspezifischer Arbeitsort

Bei dieser 100% Stelle hast du je nach Kundensituation die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Du reist bis zu 100% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt - egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.

Individuelle Weiterbildung

Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Das Team

Unser dynamisches Team besteht aus ungefähr 40 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die in vier Fachbereiche aufgeteilt sind. Durch die enge Verzahnung arbeitest du eng mit ABAP-Developers, Fiori-Frontend-Developers, Solution Architekten und Schnittstellenfachpersonen zusammen.

Das Projekt

Du arbeitest kundenorientiert von der Anforderungsanalyse über den Lösungsentwurf bis hin zur Umsetzung und Unterstützung bei Tests und der Inbetriebnahme. Du bist es gewöhnt, bei der Kundschaft vor Ort oder auch remote zu arbeiten. Du unterstützt das Team in grösseren Projekten oder arbeitest selbständig kleinere Aufträge ab. Dabei bist du aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Trends. NetWeaver-Entwicklungstechnologien für die SAP ERP Welt und S/4HANA Welt sind deine täglichen Begleiter.

Dein fachliches Profil

  • Erste Entwicklerkenntnisse und grosses Interesse in einer oder mehreren Programmiersprachen bzw. Technologien im SAP-Umfeld
  • Interesse, in die SAP-Entwicklung einzusteigen oder sich hier weiterzuentwickeln. Wir geben gern motivierten Absolventen eine Chance!

  • Kenntnisse der Webentwicklung sind von Vorteil
  • Abschluss (Uni/ FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Was dich sonst noch auszeichnet

  • Konzeptionelles Denkvermögen und fähig, komplexe Sachverhalte zu durchdringen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Französischkenntnisse von Vorteil
  • Eigenverantwortlich, kommunikativ sowie Freude an Kundenkontakt und Teamarbeit

Catherine
Talent Acquisition Manager
+41 79 751 58 96
Job-Nummer: 10528

Am 22.07.2021 veröffentlicht. Originalanzeige