Projektleiter/in Logistik

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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Projektleiter/in Logistik. Bern / Work Smart, 01.10.2021 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 47781

Darauf können Sie sich freuen.

Wirken Sie in einem der spannendsten Veränderungsprojekten mit: Übernehmen Sie Verantwortung in der Logistik und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der ERP Landschaft im Kontext der S/4-Transformation. Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Nach einer auf Sie abgestimmte Einführungsphase übernehmen Sie eine wichtige Rolle als Businessvertreter/in für die Logistik im Projekt SAP S4/ HANA. In einem agilen Team gestalten Sie die Zukunft der ERP Landschaft der SBB und realisieren als Brückenbauer/in gewinnbringende Lösungen.
  • Im Zug unterwegs, oder von verschiedenen Arbeitsorten aus, optimieren Sie die schweizweite Logistik des SBB Personenverkehr.
  • Zusammen mit fünf Leistandmitarbeiter/innen helfen Sie mit, beim Rollout des neuen Lagerverwaltung System PROLAG®World an 22 Standorten in der Schweiz.
  • Sie fungieren als zentraler Leitstand Support für die Key-User der einzelnen Standorte und unterstützen in der Einrichtung von Usern, Vergabe von Rechten und Anpassung von Menüansichten. Für anwenderspezifische Probleme erarbeiten Sie Lösungen in Kontakt mit dem Anbieter des Lagerverwaltungssystems.
  • Ihr Wissen teilen Sie mit den entsprechenden Schnittstellen, organisieren und koordinieren Schulungen. Sie leisten konzeptionelle und operative Mitarbeit bei Lagerprojekten und Workshops, werten schweizweite Kennzahlen aus und erstellen dazu Berichte.

Das bringen Sie mit.

  • Mit Ihrem vernetzten Denken erkennen Sie komplexe Zusammenhänge und interpretieren gekonnt Materialflüsse sowie Analysen. Als gewinnende Teampersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, fällt Ihnen das Priorisieren von Aufgaben leicht.
  • Ausserdem Sie sind eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit Kundenorientierung und verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen.
  • Sie sind idealerweise Logistikfachmann/frau (eidg. Fachausweis) mit IT-Flair, oder Informatiktechniker/in HF mit guten Logistikkenntnissen. Alternativ Betriebstechniker/in HF oder ähnliche Ausbildung.
  • Sie verfügen über Prozesskenntnisse im Bereich Lagerlogistik und haben mehrjährige Berufserfahrung in IT-bezogenen Projekten.
  • Mit sehr guten SAP-Kenntnissen und einem fundierten Wissen von Lagerverwaltungssystemen gelingt Ihnen Ihr Einstieg in den Bereich Logistik. Erfahrung mit S4/HANA wäre ein zusätzliches Plus während Anwenderkenntnisse in den üblichen EDV-Tools bringen Sie mit.
  • In Deutsch sind Sie verhandlungssicher und verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in Französisch (mind. Niveau B1). Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 06.08.2021

Online Assessment
Gerne laden wir Sie zu unserem Online Assessment oder einem Sprachtest ein, um Ihre Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitieren.

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid ende September 2021

Bewerbungsfrist bis 06.08.2021

Online Assessment

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid ende September 2021

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Brankica Nikolic - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Christof Spielmann
Telefon +41 79 771 23 83

Entwickeln Sie mit modernsten Methoden und Prozessen nicht nur unsere IT-Lösungen, sondern die Mobilität der ganzen Schweiz weiter. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 24.07.2021 veröffentlicht. Originalanzeige