Bauingenieur/in für Einstieg ins Projektmanagement

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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Bauingenieur/in für Einstieg ins Projektmanagement. Olten, nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 51066

Darauf können Sie sich freuen.

Es erwartet Sie eine sehr selbständige Tätigkeit im Umfeld von spannenden und vielfältigen Projekten rund um die Bahninfrastruktur. Auf ein kollegiales Umfeld in dem Know-how gerne geteilt wird und auf interessantes Weiterentwicklungsmöglichkeiten können Sie sich ebenfalls freuen.

Das können Sie bewegen.

  • Sie unterstützen das Führungsteam in der Region in vielfältigen Aufgabenstellungen und Themen im Bereich des Projektmanagements und arbeiten in Entwicklungsthemen der Geschäftseinheit mit.
  • Sie verantworten die Leitung von Bahninfrastrukturprojekten im Bereich Ingenieurbau mit Schwerpunkt im allgemeinen Tiefbau. Dabei haben Sie Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit jederzeit zuverlässig im Griff.
  • Das Bearbeiten sämtlicher Projektprozesse von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme, in enger Zusammenarbeit mit internen Bahntechnik-Spezialisten, externen Planungsbüros und Bauunternehmungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
  • Sie übernehmen die Oberbauleitung und orientieren sich dabei an den Prozessen und Besonderheiten der SBB.
  • Sie unterstützen das Führungsteam im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und KAIZEN bei der Entwicklung und Verbesserung von Standards, bei der agilen und schlanken Projektabwicklung und bei der Weiterentwicklung des Standorts.

Mehr zum Berufsbild “Bauingenieur/in Gesamtprojekte” finden Sie hier: Bauingenieur/in Gesamtprojekte

Das bringen Sie mit.

  • Da Sie auch Projekte im Bereich Ingenieurbau leiten werden, ist zwingend ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium nötig.

  • Sie verfügen zudem über vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und/oder 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Planung, Projektierung und Ausführung von Bauprojekten.
  • Eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz setzen wir voraus.
  • Zudem bringen Sie konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte mit.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.​​​​​​​

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid Ende September

Bewerbung

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid Ende September

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Merima Serifovic - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Oliver Wittmeier
Telefon +41 79 619 51 38

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 25.08.2021 veröffentlicht. Originalanzeige