Career Start Private Banking – Relationship Management Private and Wealth Management Clients Switzerland, Bern #165529

in Bern

Deine Programm-Highlights

Unser Career-Start-Programm bietet eine ideale Plattform für Hochschulabsolventinnen und absolventen, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Du beginnst dein Programm mit einer strukturierten dreimonatigen Einführung (1. Rotation) in unserem Client Service und erhältst Einblicke in die vielfältigen Dienstleistungs- und Servicebereiche von Digital Banking Kunden. Anschliessend lernst du in deinem Haupteinsatz den Unternehmensbereich Private Banking für bis zu 12 Monate genauer kennen und wechselst dann für weitere 3 Monate in ein anderes Departement, damit du verschiedene Positionen erleben, Einblicke in ein breites Spektrum an Aufgaben gewinnen, neue Fähigkeiten aufbauen und wichtige Netzwerke in der gesamten Bank entwickeln kannst. Das Programm bietet eine Mischung aus praktischer Erfahrung, Shadowing Days, strukturiertem On- und Off-the-Job-Training, spannenden Herausforderungen und Beurteilungen. Du profitierst von der Möglichkeit, nach deinem Career-Start-Programm nahtlos in eine spannende Junior-Position, zum Beispiel als Relationship Manager, zu wechseln.

Startdatum: Oktober 2021
Dauer: 12-18 Monate
Akademischer Leistungsnachweis: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Doktorat an einer Universität oder Fachhochschule

Dein Aufgabenbereich
In der strukturierten dreimonatigen Einführungsphase in unserem Client Service bearbeitest du täglich telefonische Anliegen und Anfragen unserer Kunden als Vorbereitung auf deinen Haupteinsatz im Beratungsteam.
Ab dem vierten Monat wirst du im Beratungsteam aktiv in das spannende Aufgabengebiet des Relationship Managers eingeführt und unterstützt die Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen, nimmst an Kundengesprächen teil und erstellst unter Einbezug moderner Tools selbständig anspruchsvolle Beratungsdokumente und Analysen. Vielseitige Tätigkeiten in den Themenfeldern Anlagen, Finanzierung und Vorsorge gehören zu deinem Tagesgeschäft.
Zusätzlich übernimmst du Verantwortung bei der Abwicklung von Formalitäten und lernst die rechtlichen Standards kennen. Bei deiner Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten, z.B. aus den Bereichen Investment Consulting, Hypotheken, Tax, Financial Planning und Inheritance, erhältst du vertiefte Einblicke in die ganzheitliche Betreuung von vermögenden Kunden und lernst wichtige Marketing- und Akquisitionsstrategien kennen.

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Du wirst in ein dynamisches, aufgeschlossenes und aktives Team am Standort Bern eingebunden. Das gesamte Team wird dich von Beginn an unterstützen, deinen Rucksack mit neuen Fähigkeiten und Erfahrungen zu füllen. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

Zeige uns, was du für diese wichtige Rolle im Relationship Management mitbringst. Zeige uns, wie deine Kompetenzen, Erfahrungen und Merkmale zu den benötigten Zuständigkeiten und Chancen dieser Position passen. Du verfügst über:

  • Ein kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium einer Fachhochschule oder Universität, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre
  • Praxiserfahrung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen ist von Vorteil
  • Begeisterung für Finanz- und Kapitalmärkte und ein gutes Verständnis für Anlageprodukte
  • Unternehmerische und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Wille in einem kompetitiven Umfeld an Einzel- wie auch Teamzielen zu arbeiten
  • Beratungsflair und hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am täglichen Kundenkontakt
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Wir sind uns der Relevanz von Vielfalt im Arbeitsumfeld bewusst und engagieren uns für eine inklusive Kultur in allen Aspekten des Arbeitslebens, sodass Personen unabhängig von ihrem Hintergrund am Arbeitsort gleich behandelt werden, ihr gesamte Potenzial ausschöpfen können und ganz sich selbst sein können.

Evelyn Nue freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.

Dein neuer Arbeitgeber

Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.

Am 08.10.2021 veröffentlicht. Originalanzeige