Software Engineer im Bereich Fahrbahn & Topografie

in Bern
Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Software Engineer im Bereich Fahrbahn & Topografie (m/w). Bern / Work Smart, nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 50381

Darauf können Sie sich freuen.

Im Team Fahrbahn & Topografie verwalten und verteilen wir sämtliche Strecken- und Gleisinformationen für das Bahnsystem. Gemeinsam mit dem Business entwickeln und betreuen wir optimale Werkzeuge für Neubau- und Erneuerungsprojekte der Fahrbahn und gewährleisten so eine effiziente Unterhalts- und Überwachungsplanung. All dies meistern wir gemeinsam als agiles Team - bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und unsere Zusammenarbeit mitzugestalten.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Als innovativer Software Engineer in einer der grössten IT-Organisationen der Schweiz leisten Sie einen wichtigen Teil zur Unterhalts- und Überwachungsplanung der schweizweiten Fahrbahn.
  • In Ihrer Rolle als Software Engineer tragen Sie Mitverantwortung von fachlichen, technologischen sowie strategischen Aufgaben im gesamten Softwareentwicklungsprozess in der hoch komplexen Applikationslandschaft der SBB IT.
  • Gemeinsam mit Ihrem agilen DevOps-Team entwickeln Sie mittels moderner Technologien Software End-2-End - von der Datenbank bis in’s UI.
  • Dabei klären Sie zusammen mit dem Business fachliche, technische und architektonische Anforderungen und entwickeln neue bzw. erweitern bestehende Applikationen vom Frontend bis zum Backend.
  • Zudem entwickeln und warten Sie unsere Tools wie Delphi, Oracle-Database und PL SQL und unterstützen das Business bei Fragen oder Problemen.
  • Unsere teaminterne Selbstorganisation prägen und gestalten Sie proaktiv mit.

Das bringen Sie mit.

  • Als dynamische, lösungsorientierte Persönlichkeit haben Sie Freude daran, gemeinsam mit dem Business komplexe technische Themen zu analysieren, architektonische Entscheide zu treffen und entsprechende Lösungen zu finden und umzusetzen.
  • Mit Hilfe Ihrer methodischen und selbstständigen Arbeitsweise sowie mehrjähriger Erfahrung im Bereich Geomatik / Geoinformatik sowie in der Serviceerstellung bringen Sie sich aktiv in unserer Organisation ein und stossen neue Lösungen an.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich SQL / PL SQL mit Oracle und / oder Delphi mit und haben Lust darauf, Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen zu vertiefen. Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sind vor Vorteil.
  • «Lernen im Team» und Ihre Weiterbildung liegen uns am Herzen. Je nach Interesse haben Sie die Möglichkeit, sich im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und vielfältige Weiterentwicklungsangebote wahrzunehmen.
  • Sie besitzen eine höhere Informatikausbildung (ETH, Uni, FH) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

So geht’s weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid zwei Wochen nach Bewerbungseingang

Bewerbung

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid zwei Wochen nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Yasmin Hofstetter - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Manfred Schibler, Centerleiter BizDevOps
Telefon +41 79 622 71 25

Entwickeln Sie mit modernsten Methoden und Prozessen nicht nur unsere IT-Lösungen, sondern die Mobilität der ganzen Schweiz weiter. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige