Lead Cross Data

in Bern
Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Lead Cross Data (m/w). Bern Wankdorf / Work Smart, 01.01.2022 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 52099

Darauf können Sie sich freuen.

Auf Sie wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie grosse Veränderungen antreiben können und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Sie erhalten über die Daten Einblicke in das System Bahn und arbeiten übergeordnet mit den verschiedensten Bereichen der SBB zusammen.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Zusammen mit Ihrem Projektteam verantworten Sie konzernweit die Koordination beim Aufbau einer stringenten und nachhaltigen Data Governance der Cross-Data Objekte wie bspw. die des Geschäftspartners (S/4 HANA).
  • Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit prägen sie den Kulturwandel und führen Ihr Themengebiet mit Leidenschaft und Weitsicht durch die digitale Transformation.
  • Sie sind integraler Teil der Digitalisierung und repräsentieren Daten als Fundament für eine nachhaltige und innovative Transformation.
  • Sie koordinieren und konsolidieren die Interessen von verschiedenen Bereichen und identifizieren die optimale Stossrichtung für eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Lösung.

Das bringen Sie mit.

  • Sie verstehen sich als methodisch, strukturiert denkende, umsetzungsstarke Person mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten.
  • Empathie, Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken sind einige Aspekte, die Ihre Persönlichkeit zusätzlich auszeichnen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenmanagement sowie als Programm- oder Projektleiter/in in ähnlicher Position setzen wir voraus.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, BWL, VWL, Informationstechnologie oder über eine gleichwertige Ausbildung.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

×

Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid

Bewerbung

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Simona Manetsch - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Emanuel Mavrelis, Leiter Datenmanagement/Lead Data S/4 HANA
Telefon +41 79 427 20 52

Entwickeln Sie mit modernsten Methoden und Prozessen nicht nur unsere IT-Lösungen, sondern die Mobilität der ganzen Schweiz weiter. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

Mehr erfahren

Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

Mehr erfahren

Wir bewegen heute schon Grosses.

Jetzt bewerben

Grosses bewegen.

Sprich uns an! Unser Recruiting Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen! Kontakt
Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige