Rangierspezialist/in B100 bei SBB Cargo AG

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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Rangierspezialist/in B100 bei SBB Cargo AG. Dietikon, 01.12.2021 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 52087

Darauf können Sie sich freuen.

Sie sind selbstständig, pflichtbewusst, flexibel und packen mit an. Als Lokführerin oder Lokführer Cargo führen Sie Güter durch die gesamte Schweiz und leisten so einen wichtigen Wirtschaftsbeitrag. Sie wollten bei Ihrer Arbeit schon immer mal über 10 000 PS steuern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das können Sie bewegen.

  • Sie führen Rangiertriebfahrzeuge sicher, fachgerecht und ökonomisch und bedienen unsere Kunden termingerecht.
  • Mittels Funksteuerung stellen Sie die Wagen dem Kunden zu und holen diese auch ab.
  • Im Rangierdienst und bei Zugabnahmen ist die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gefragt.
  • Sie repräsentieren die SBB Cargo im direkten Kundenkontakt, indem Sie die Kundenbedürfnisse aufnehmen und an die richtige Stelle weiterleiten.
  • Teamarbeit ist einen wichtigen Bestandteil der Stelle. Sie lösen den Spezialisten RCP Ai40 Zugaufgeber ab und unterstützen Ihre Teamkolleginnen und -kollegen an anderen Standorten.

Das bringen Sie mit.

  • Sicherheit hat bei uns einen hohen Stellenwert! Durch ihr Sicherheitsbewusstsein behalten Sie in hektischen und schwierigen Situationen die Ruhe.
  • Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) als Logistiker/in Verkehr voraus.
  • Folgende Ausbildungen haben Sie bereits erfolgreich absolviert: Triebfahrzeugführer/in VTE Kategorie B100, Prüfer/in Wagenladung, Zugaufgeber/in.
  • Ihr Herz schlägt für die Bahn. Sie kennen verschiedene Rangierlokomotiven inkl. Funkfernsteuerung (Am843, Eem923, Tm232) oder Sie sind bereit sich diese anzueignen.
  • Unregelmässige Arbeitszeiten, inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.
  • Für diese Stelle ist ein Führerausweis der Kategorie B und einen einwandfreien Leumund zwingend notwendig.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 03.10.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid

Bewerbungsfrist bis 03.10.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Ladina Bass - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Savas Celik
Telefon +41 79 256 04 94

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige