Lokführer/in als Experte/Expertin Planung und Zugführung

in Bern
Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Lokführer/in als Experte/Expertin Planung und Zugführung. Bern, ab 01.01.2022 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 52055

Darauf können Sie sich freuen.

Sie bewegen sich zusammen mit uns am Puls der Technik. Als Lokführer eröffnen sich Ihnen neue Horizonte im Führerstand und eine abwechslungsreiche Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Bei den Messfahrten sind Sie in der Regel tagsüber unterwegs und vereinzelt mal nachts und am Wochenende.

Das können Sie bewegen.

  • Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Mess- und Probefahrten auf dem ganzen Normalspurnetz der SBB und einiger Privatbahnen.
  • Dazu tragen Sie die Verantwortung von/in Expertentätigkeiten im Bereich von fahrdienstlichen und fahrzeugspezifischen Themen.
  • Das Erstellen von Programmen für Infrastruktur- Messfahrten und Fahrzeugzu-lassungen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und be-trieblichen Vorschriften zählt ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit.

  • Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit einer vernetzten Denk-weise.
  • Als Teamplayer/in mit einem hohen Verantwortungs- und Sicherheitsbewusst-sein sind Sie offen gegenüber Neuerungen und Veränderungen.
  • Ausbildung und Erfahrung als Lokführer/in Kategorie B, Erweiterungen AV / ETCS / P. Idealerweise bringen Sie eine technische Grundausbildung mit aus-gewiesener Berufserfahrung im Bereich Anlagen und / oder GIS Applikationen mit.
  • Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Abläufe betreffend Fahrdienstvor-schriften und Triebfahrzeugen (Re460, ICN, Re420).
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
  • Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1) und über Grundkenntnisse in Französisch und Italienisch (mind. Niveau A1).

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Online Assessment
Gerne laden wir Sie zu unserem Online Assessment oder einem Sprachtest ein, um Ihre Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitieren.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid bis Ende Oktober.

Bewerbung

Online Assessment

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid bis Ende Oktober.

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Stephanie Bregy - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Urs Bürgi
Telefon +41 79 239 87 33

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige