Rangiermitarbeiter/in

in n/a
Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Rangiermitarbeiter/in. Niederglatt, nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 52059

Darauf können Sie sich freuen.

Bei der Arbeit als Rangiermitarbeiter/in gehören Sie zu einem flexibel und vielseitig einsetzbaren Rangierteam der Regionalen Cargo Produktion. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden.

Das können Sie bewegen.

  • Sie tragen wesentlich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden.
  • Sie planen und leiten komplexe Rangierabläufe, formieren und zerlegen Güterzüge und bereiten diese auf ihre Fahrt vor und erfassen betriebliche und kommerzielle Daten in die Systeme von SBB Cargo.
  • Gemeinsam mit dem Lokpersonal führen Sie die Bremsproben an Zügen durch.
  • Sie sind für das Zustellen und das Abholen der Wagen beim Kunden verantwortlich.
  • Im direkten Kundenkontakt repräsentieren Sie SBB Cargo. Als Rangiermitarbeiter/in erleben Sie die Kunden hautnah, nehmen deren Bedürfnisse auf und leiten diese an die richtige Stelle weiter.

Das bringen Sie mit.

  • Für diese anspruchsvolle Arbeit sind Sie selbständig, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten.
  • Sie sind körperlich und psychisch belastbar und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus.
  • Eine mindestens 2-jährige Berufsausbildung (EBA) setzen wir für diese Stelle voraus.
  • Sie erfüllen besitzen die Ausbildung als Rangierspezialist/in Ai40 nach den Kriterien des BAV oder sind bereit, sich diese anzueignen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang

Bewerbung

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Tharu Param - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Hans Gerber
Telefon +41 79 610 87 22

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Grosses bewegen.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige