Quereinsteiger/in Rangierspezialist/in Ai40

in n/a
Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Quereinsteiger/in Rangierspezialist/in Ai40. Lupfig, nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 51902

Darauf können Sie sich freuen.

Sie machen eine Ausbildung zum/zur Rangierdienstmitarbeiter/in und erlangen den Fähigkeitsausweis VTE Ai40 vom Bundesamt für Verkehr.

Das können Sie bewegen.

  • Im 24-Stunden Betrieb der SBB sind Sie von Montag - Freitag und teilweise an Samstagen im Einsatz. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Dafür geniessen Sie unter der Woche freie Tage und können somit Ihre Freizeitbeschäftigungen flexibel gestalten.
  • Die praktische und theoretische Ausbildung dauert ca. einen Monat bei voller Lohnzahlung.
  • Leiten und Begleiten von fahrdienstlichen Rangierbewegungen im Rangierbahnhof gehören zu Ihrer Verantwortung.
  • Kuppeln und Entkuppeln von Wagen und Triebfahrzeugen sowie Sichern von Fahrzeugen, Wagen und Wagengruppen.
  • Durchführen von Rangierbremsproben gehört zu Ihrer Aufgabe.
  • Abgestimmt auf die Fähigkeiten und der Talente jedes Einzelnen haben Sie diverse Entwicklungsmöglichkeiten zum Triebfahrzeugführer/in, operative/r Rangierleiter/in oder eine Fach- oder Führungsfunktion übernehmen.

Das bringen Sie mit.

  • Ihre Stärken sind sicherheitsbewusstes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Das Arbeiten in der freien Natur bereitet Ihnen Freude und für Sie gibt es auch kein schlechtes Wetter bei der Arbeit.
  • Sie haben eine dreijährige Berufslehre abgeschlossen.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1) in Wort und Schrift
  • Eine sehr gute körperliche Verfassung wird vorausgesetzt.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang

Bewerbung

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Tharu Param - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Jens Seifert
Telefon +41 79 604 57 13

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Grosses bewegen.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige