Projektleiter/in im Bereich Leittechnik / Automatisation

Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Projektleiter/in im Bereich Leittechnik / Automatisation. Olten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 52103

Darauf können Sie sich freuen.

Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer anderen Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von “Work Smart”, um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Innerhalb eines eingespielten Teams führen Sie anspruchsvolle Neu- und Umbauprojekte in der Bahnleittechnik. Dank Ihren Projektmanagement-Skills sind Qualität, Kosten und Termine während der gesamten Projektdauer jederzeit sichergestellt.
  • Sie bearbeiten sämtliche Projektschritte von der Studie bis zur Realisierung in enger Zusammenarbeit mit internen Bahntechnikspezialisten und externen Projektpartnern.
  • Sie treffen Abklärungen vor Ort, optimieren Abläufe und leiten die Inbetriebnahme.
  • Verhandlungen mit internen und externen Partnern führen Sie souverän.
  • Die Fachunterstützung der Bahntechnikspezialisten bei der Auslegung der Anlagen sowie das Vermitteln von Wissen an den Anlagebetreiber und an das Unterhaltspersonal gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Die Mithilfe bei der Weiterentwicklung von schweizweiten Standardisierungsthemen im Bereich Bahnleittechnik runden Ihre spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit ab.

Das bringen Sie mit.

  • Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre Begeisterungsfähigkeit für die Bahntechnologie ermöglichen es Ihnen, sich gut und fundiert in Ihre neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten.
  • Sie denken vernetzt und können sich in einem komplexen Umfeld eine gute Übersicht verschaffen. Zudem verfügen über gute Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen und zeichnen sich durch eine selbstständige, flexible sowie sehr zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Um diese Aufgabe gut und kompetent wahrnehmen zu können, bringen Sie eine Fachhochschulausbildung (FH) oder Höhere Fachschule (HF) in Richtung Elektrotechnik beziehungsweise Automation oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
  • Einige Jahre Erfahrung in den Bereichen Steuerung, Automation und Projektmanagement ergänzen Ihre Ausbildung.
  • Um im deutschsprachigen Raum der Schweiz zu arbeiten verfügen sie über verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch. Kenntnisse von weiteren Amtssprachen sind von Vorteil.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 22.09.2021

Videointerview
Im Videointerview beantworten Sie vorab von uns aufgezeichnete Fragen. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich und Ihre Kompetenzen persönlich zu präsentieren, wie dies auf einem CV nicht möglich ist. Das Interview können Sie bequem von zu Hause aus und zeitunabhängig durchführen.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid

Bewerbungsfrist bis 22.09.2021

Videointerview

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Persönliches Kennenlernen

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Marleen Lepan - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Frau Christine Emotte, Teamleiterin Leittechnik Sicherungsanlagen
Telefon + 41 79 930 06 98

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 08.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige