Lokführer/in B100 / Rangierspezialist/in

Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Lokführer/in B100 / Rangierspezialist/in. Solothurn, ab 01.01.2022 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 50183

Darauf können Sie sich freuen.

Auf Sie wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie grosse Veränderungen antreiben können und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz.

Hier erfahren Sie mehr über die Berufswelt “Lokführer/in Cargo” der SBB.

Das können Sie bewegen.

  • Als Lokführer/in B100 führen Sie Rangierbewegungen sicher, fachgerecht und ökonomisch durch und leisten so einen wichtigen Wirtschaftsbeitrag.
  • Sie leiten komplexe Rangierbewegungen, handeln selbstständig, erfassen betriebliche und kommerzielle Daten in die Systeme von SBB Cargo und kontrollieren Wagen und Ladungen nach Vorgaben.
  • Zusätzlich führen Sie Annahme- und Sichtkontrolle an Wagen sowie Bremsproben durch und entscheiden über die Lauffähigkeit der Fahrzeuge.
  • Ihre freundliche und zuvorkommende Art gegenüber Kundinnen und Kunden, hilft Ihnen bei deren Bedürfnisabklärung im direkten Kundenkontakt.

Das bringen Sie mit.

  • Für diese anspruchsvolle Arbeit sind Sie selbständig, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten.
  • Sie sind körperlich und psychisch belastbar und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus.
  • Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (EFZ) mit der Ausbildung zum Rangierspezialist/in B100 nach den Kriterien des BAV und besitzen die Ausbildung als Zugaufgeber/in sowie das Modul PWL oder sind bereit, sich diese anzueignen.
  • In der deutschen Sprache können Sie sich gut mündlich sowie schriftlich verständigen und verfügen über gute PC- und Tablet Anwenderkenntnisse.
  • Für diese Stelle ist ein Führerausweis der Kategorie B und einen einwandfreien Leumund zwingend notwendig.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 07.10.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang

Bewerbungsfrist bis 07.10.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Tharushka Paramananthan - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Markus Plapp, Teamleiter Solothurn / Langenthal
Telefon +41 79 778 09 24

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

Mehr erfahren

Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Jetzt bewerben

Grosses bewegen.

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Am 08.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige