Ereignismanager Traffic Control Center

in Bern
Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Ereignismanager Traffic Control Center (m/w). Bern 65 SBB, 01.12.2021 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 52091

Das können Sie bewegen.

  • Innerhalb des Traffic Control Centers Mitte verantworten Sie das Störungsmanagement für die Division Personenverkehr anhand getroffener Zug- und Kundenmassnahmen sowie Betriebs- und Reisendenlenkungskonzepten.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Produktion des Personenverkehrs und setzen sich für gute Kundenlösungen bei betrieblichen Abweichungen ein.
  • Sie verantworten die Kommunikation an die Kundenbegleiter/innen in der Fläche und nehmen übergeordnete Aufgaben im Bereich Produktion Kundenlösungen wahr.
  • Übernahme von Einsätzen in den Funktionen Fachspezialist/in Kundenlösungen und Fachspezialist/in Koordination Zug ergänzen Ihren Aufgabenbereich.

Das bringen Sie mit.

  • Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Verhandlungsstärke, Belastbarkeit in Drucksituationen, Durchsetzungsvermögen, ein vernetztes Denken und Handeln und eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Ihren Charakter aus.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte kundenorientierte Arbeitsweise aus, zudem sind Ihnen die betrieblichen Abläufe vertraut.
  • Teamfähigkeit und der Umgang mit verschiedenen Kulturen sind weitere Eigenschaften, die Sie auszeichnen
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtbetrieb zu arbeiten (7x24).
  • Zur Bewältigung dieser spannenden und anspruchsvollen Aufgabe bringen Sie eine eidgenössisch anerkannte Berufslehre, Erfahrung im Bereich Produktion / Betrieb Störungsmanagement sowie ein gutes Bahn-Knowhow mit und verfügen über gute IT-Kenntnisse.
  • Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Italienisch, welche Ihnen helfen, mit Partnern im In- und Ausland sicher zu verhandeln und kundenorientiert zu kommunizieren. (D, F oder I Niveau C2, beide anderen Sprachen mindestens Niveau B1 oder Bereitschaft, dieses Niveau anzueignen).

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Online Assessment
Gerne laden wir Sie zu unserem Online Assessment oder einem Sprachtest ein, um Ihre Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitieren.

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Schnuppertag
Damit Sie sich den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen können, laden wir Sie gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erleben Sie unsere SBB Welt authentisch und hautnah.

Finaler Entscheid bis Mitte Oktober.

Bewerbung

Online Assessment

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Schnuppertag

Finaler Entscheid bis Mitte Oktober.

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Stephanie Bregy - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Anja Frischknecht
Telefon +41 79 585 18 08

Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 10.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige