Leiter/in Team «Horizonte und Projekte» im Geschäftsbereich «Fahrplan und Betrieb»
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Leiter/in Team «Horizonte und Projekte» im Geschäftsbereich «Fahrplan und Betrieb».
Bern Wankdorf / Work Smart, 01.12.2021, 80-100%, Job ID 52843
Darauf können Sie sich freuen.
Im mittelfristigen Kapazitätsmanagement werden wichtige Weichen für das Planungssystem der Eisenbahn gestellt. Als Leiter/in des zentralen Teams der netzweit tätigen Horizontverantwortlichen und Projektleitenden können Sie diese Themen wesentlich mitgestalten; mit 50% personeller Führung und 50% Fachthemen erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von “Work Smart”, um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- Das zentrale Team «Horizonte und Projekte» führen Sie mit sieben bis zehn Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für die Qualität und Termintreue der Geschäfte.
- Als Mitglied des Leitungsteams von I-FUB-KOP prägen Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftseinheit Konzeption.
- Sie vertreten die Interessen des Teams «Horizonte und Projekte» gegenüber internen und externen Partnern des mittelfristigen Kapazitätsmanagements.
- Eine weitere Aufgabe zusätzlich zu Ihren Führungsaufgaben ist das Bearbeiten von fachlichen Themen mit netzweiter Relevanz.
- In Zusammenarbeit mit weiteren Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie mit dem Bundesamt für Verkehr (BAV) führen Sie schweizweite Arbeitsgruppen und divisionsübergreifende Gremien im Fachbereich.
Das bringen Sie mit.
- Dank Ihrer hohen Sozialkompetenz, guten Kommunikationsfähigkeit und grossem Verhandlungsgeschick arbeiten Sie gut und gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
- Zusätzlich verfügen Sie über Führungserfahrung und Leadership-Kompetenzen, sind innovativ und zielorientiert.
- Sie haben langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse im Gesamtsystem Bahn, namentlich im Planungsdreieck Angebot - Infrastruktur - Rollmaterial.
- Ihr Interesse ist gross für strategische Fragestellungen und Sie kennen sich in komplexen und interdisziplinären Fragestellungen (Planungsdreieck, Prozesse) gut aus.
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch und Deutsch .
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Bewerbungsfrist bis 30.09.2021
Online Assessment
Gerne laden wir Sie zu unserem Online Assessment oder einem Sprachtest ein, um Ihre Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitieren.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellen Sie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennen Sie nicht nur Ihre Stärken, sondern auch Ihr Entwicklungspotential.
Finaler Entscheid Ende Oktober
Bewerbungsfrist bis 30.09.2021
Online Assessment
Persönliches Kennenlernen
Assessment Center
Finaler Entscheid Ende Oktober
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Julia Aloui - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Seraina Flury - Leiterin Konzeption
Telefon +41 79 756 94 31
Bringen Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement nicht nur ein Unternehmen weiter, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.