praticante universitario/a nel settore del marketing del personale

in Bern
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Il personale, il nostro compito
L’Amministrazione federale riceve regolarmente riconoscimenti per la sua posizione quale uno dei migliori datori di lavoro del mercato svizzero. Durante l’anno di praticantato supporterà il nostro reparto Marketing del personale e salute e contribuirà a definire il futuro dell’Amministrazione federale.

Le sue mansioni

  • Organizzare e condurre (in loco e virtualmente) gli eventi informativi nelle università della Svizzera tedesca e francese
  • Ideare e realizzare il programma per i praticanti universitari dell’Amministrazione federale (convegno, incontri)
  • Amministrare il portale d’impiego della Confederazione e rispondere alle domande dei candidati
  • Analizzare i dati e le tendenze del mercato del lavoro interno ed esterno, redigere brevi rapporti
  • Fornire supporto al reparto nei progetti in corso

Il suo profilo

  • Diploma universitario
  • Carattere estroverso, personalità comunicativa, aperta e innovativa, disposta ad assumersi responsabilità
  • Buone conoscenze del pacchetto MS Office, idealmente esperienza nell’ambito dei social media; buone capacità redazionali
  • Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e, possibilmente, conoscenze passive della terza lingua ufficiale

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni è a disposizione:
Signora Sabina Marra, sostituta del capo del reparto Marketing del personale e salute,
tel. 058 464 94 41

Eventuali candidature postali devono essere spedite a:
CPS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berna

Il diploma deve essere stato conseguito nell’arco degli ultimi 12 mesi prima della data di assunzione Numero di riferimento: 614-46791

Chi siamo

L’Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti per la gestione, lo sviluppo e il coordinamento del personale dell’Amministrazione federale. Definisce la strategia ed elabora il diritto in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane. Il reparto Marketing del personale e salute si occupa, tra l’altro, dei processi di ricerca e reclutamento del personale dell’Amministrazione federale.

Poiché all’interno della nostra unità amministrativa la comunità linguistica francofona e quella italofona sono sottorappresentate, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a queste comunità linguistiche.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.

Am 06.10.2021 veröffentlicht. Originalanzeige