Junior Fiori Solution Developer SAP

Faire Vergütung

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Unser transparentes Lohnsystem setzt dabei auf die Erreichung gemeinsamer, einheitlicher Ziele.

Jobspezifischer Arbeitsort

Bei dieser 100% Stelle hast du je nach Kundensituation die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

Du reist bis zu 100% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt - egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.

Individuelle Weiterbildung

Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Das Team

Unser dynamisches Team besteht aus ungefähr 40 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die in vier Fachbereiche aufgeteilt sind. Durch die enge Verzahnung arbeitest du eng mit ABAP-Developers, Fiori-Frontend-Developers, Solution Architekten und Schnittstellenfachpersonen zusammen.

Das Projekt

Du berätst unsere Kundschaft zur User Experience ihrer SAP-Anwendungen. Deine Expertise umfasst ABAP-Entwicklung im SAP-Backend und UI5-Entwicklung auf diversen Frontends. Mit Responsive Web Design achtest du auf einheitliche Oberflächen und wiederverwendbare Komponenten. Als kommunikative Person mit Freude an Teamarbeit verdeutlichst du den Mehrwert deines Entwurfs per Prototyping. Dank deinen Full Stack Erfahrungen kannst du Fiori-Anwendungen eigenverantwortlich implementieren. Du hast Interesse an neuen Technologien und entwickelst für unsere SAP S/4 HANA Kunden mit CDS Views und Fiori Elements.

Dein fachliches Profil

• Kenntnisse in der Web-Frontend-Entwicklung (JavaScript, SAPUI5, SAP Fiori)

• Bereit, Neues zu lernen und sich laufend weiterzuentwickeln

• Abschluss (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung mit SAP-Backend-Entwicklung (ABAP, CDS View, OData Service) von Vorteil

Was dich sonst noch auszeichnet

• Konzeptionelle Denkweise und fähig, komplexe Sachverhalte zu durchdringen

• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Französischkenntnisse von Vorteil
• Eigenverantwortlich, kommunikativ und Freude an Kundenkontakt und Teamarbeit

Catherine
Talent Acquisition Manager
+41 79 751 58 96
Job-Nummer: 10529