Junior Chef Technik (m/w)
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Junior Chef Technik (m/w).
Zürich / Work Smart, ab 01.05.2022 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 60761
Darauf können Sie sich freuen.
Sie werden Teil eines Teams mit primär Fahrzeugtyp-Verantwortlichen (Chef Technik). Zusammen mit weiteren Technikbereichen beschaffen und betreuen wir das gesamte Rollmaterial von SBB Personenverkehr. Dabei arbeiten Sie in wechselnden interdisziplinären Teams mit und/oder leiten diese Teams. Wichtig ist der Austausch mit der Produktionstechnik der Serviceanlagen und Werke.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von “Work Smart”, um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- In dieser Funktion analysieren Sie technische Aspekte von Fahrzeug-Gestaltungsänderungen.
- Sie beurteilen die Anforderungen und Lösungsvarianten von Fahrzeug-Gestaltungsänderungen.
- Für die Instandhaltungsentwicklungsfunktion ECM II unterstützen Sie für den zugewiesenen Fahrzeugtyp.
- Die Initialisierung der Instandhaltungsakte (Instandhaltungsplan), einschliesslich derer fortlaufenden Führung gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Das Erstellen und Weiterentwickeln von Instandhaltungs-konzepten und -vorgaben bereiten Ihnen Freude, sowie die Beurteilung des sicheren und regelkonformen Sollzustand der Flotte.
Das bringen Sie mit.
- Für diese spannende Funktion sind Sie im Besitz eines Studiums der Fachhochschule oder Hochschule in technischer Richtung.
- Dass Sie fliessend in Deutsch kommunizieren (C1) und gute Kenntnisse in Französisch (Niveau B2) besitzen setzen wir voraus.
- Die Microsoft Office Palette beherrschen Sie im Schlaf auch die Anwendung von SAP beherrschen Sie selbstständig.
- Ihr Herz schlägt für die Bahn, hierzu bringen Sie die Bereitschaft zur Vertiefung in die Eisenbahn (Fahrzeug) Technik.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Ihr Brutto-Jahreslohn liegt zwischen 98’700 - 111’500 CHF (100%-Pensum). Mehr zu unseren Anstellungsbedingungen und Benefits erfahren Sie im Verlauf des Rekrutierungsprozesses. Da Ihre beruflichen Erfahrungen genau so individuell sind wie Sie selbst, kann Ihr Jahreslohn in Einzelfällen von der Lohnbandbreite abweichen.
Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Jessica Burri - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch