Deine Aufgaben
- Als Projektleiter/in in der IT-Infrastruktur übernimmst Du die fachliche Führung und Verantwortung für die Koordination und Steuerung von IT-Projekten zur Systemeinführung, Optimierung und Modernisierung von heterogenen Systemlandschaften
- Du verantwortest die Analyse, Definition und Visualisierung von Projektinhalten für interne und externe Auftraggeber
- Darüber hinaus erstellst Du detaillierte Projektaufwandsplanungen und -beschreibungen
- Ausserdem bist Du zuständig für die Einhaltung von internen und kundenseitigen Vorgaben zur Erreichung der Projektziele, insbesondere im Hinblick auf Umfang, Qualität, Zeit und Kosten und Du bist für den erfolgreichen Rollout verantwortlich
- Deine Teamkolleg(inn)en unterstützt Du bei der Angebotserstellung sowie Teilnahme an Ausschreibungen
Deine Qualifikationen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung mit
- Bestenfalls konntest Du Dir bereits gute Kenntnisse von Projektmanagement-Werkzeugen aneignen, wie z.B. PRINCE2, IPMA oder PMI
- Du verfügst über technische Kenntnisse und Prozesswissen im IT-Outsourcing Bereich und bist versiert bei der Erstellung von Betriebskostenkalkulationen
- Du hast ein überzeugendes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Kunden und zeichnest Dich durch Deine kundenorientierte Arbeitsweise, Dein aufgabenübergreifendes Denken und Dein Verantwortungsbewusstsein aus
- Insgesamt überzeugst Du mit Deinem Durchsetzungsvermögen, Deiner Belastbarkeit sowie mit Deinen Moderationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Deine Vorteile
- Hays bietet Dir die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellungen ein
- Steile Karriere-Chancen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft in einem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir offen
- Teamspirit wird bei uns grossgeschrieben - die Arbeit an der Seite topmotivierter Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende, unterstützende Unternehmens- und Führungskultur sind Dir garantiert
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns gefördert
- Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt
- Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. kostenlose REKA Checks, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
- Darüber hinaus kannst Du Dich auf 25 Tage Urlaub freuen
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Powering the world of work geht weit über die Rekrutierung hinaus. Denn wir wissen: Der richtige Job kann das Leben einer Person verändern und gleichzeitig kann die richtige Person Organisationen zum Besseren verändern. Das „perfect match” zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Wir sind stolz darauf, der führende Experte auf unserem Gebiet zu sein und mit unserem Know-How die Welt der Arbeit voranzubringen.
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Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Andrea Letsch
E-Mail: Andrea.Letsch@hays.ch