Career Start – Strategy / Consulting / Project Management – within Business Development Private Banking Switzerland #195394

in Zurich

We Offer

Deine Programm-Highlights
Unser Career-Start-Programm bietet eine ideale Plattform für Hochschulabsolventinnen und absolventen, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Du beginnst deinen Haupteinsatz in deinem Unternehmensbereich und wechselst für 4-6 Monate in ein anderes Departement, damit du verschiedene Positionen erleben, Einblicke in ein breites Spektrum an Aufgaben gewinnen, neue Fähigkeiten aufbauen und wichtige Netzwerke in der gesamten Bank entwickeln kannst. Das Programm bietet eine Mischung aus praktischer Erfahrung, Shadowing Days, strukturiertem On- und Off-the-Job-Training, spannenden Herausforderungen und Beurteilungen. Du profitierst von der Möglichkeit, nach deinem Career-Start-Programm nahtlos in eine spannende Junior-Position zu wechseln.

Startdatum: August 2022
Dauer: 12-18 Monate
Akademischer Leistungsnachweis: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Doktorat an einer Universität oder Fachhochschule

Dein Aufgabenbereich
Steige als Projektmanager in unser Business Development Team ein. In dieser Funktion gestaltest du aktiv die Strategie von Private Banking Switzerland mit. Du übernimmst verschiedene Verantwortlichkeiten für strategische Initiativen um die Transformation des Geschäftsbereichs gezielt vorantreiben. Gemeinsam mit dem Team entwickelst und implementierst du eine marktführende Value Proposition für unsere Private Banking Kunden. Dabei stellst du in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern eine kundenorientierte Projektumsetzung (Co-Creation) sicher.

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Du wirst Teil des Business Development Teams innerhalb der COO-Abteilung von Private Banking Switzerland in Zürich. Dein zukünftiges und hoch motiviertes Team, garantiert mit dessen Dynamik und Teamgeist ein spannendes Arbeitsumfeld sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen einen exzellenten Teamplayer mit einer “Can-do”-Einstellung und ausgeprägter Eigenverantwortung.

You Offer

Deine Qualifikationen und Kompetenzen
Zeig, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du für diese Schlüsselposition im Business Development Team mitbringst. Sag uns, wie deine Erfahrung, dein Charakter und deine Visionen mit den geforderten Aufgaben und den von uns gebotenen Perspektiven zusammenpassen.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Ingenieurwesen
  • Du bist ein Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und einer ausgeprägten “Can-do”-Einstellung
  • Du trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Du gehst mit Proaktivität und Kreativität an anspruchsvolle Aufgaben heran
  • Du bist nachweislich selbständig, kommunikationsstark und bereit, in einem stark kollaborativen Umfeld mitzuarbeiten
  • Du hast die Fähigkeit bewiesen, komplexe Sachverhalte zu durchdenken und Probleme strukturiert zu lösen
  • Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und bist vertraut mit PowerPoint und Excel
  • Deutsch ist deine Muttersprache und du sprichst fließend Englisch
  • Du bist bereit, dich in ein dynamisches Team einzubringen, das die “Extrameile” geht
  • Engagement für die Förderung einer integrativen Kultur und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven

Ms. A. Malinar freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.

Dein neuer Arbeitgeber
Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.

Am 13.06.2022 veröffentlicht. Originalanzeige