Stagiaire universitaire ou d'une haute école au sein des Business IT Services

Diversité, dynamisme et perspectives
L’évolution des technologies de l’information, l’automatisation, la standardisation et la menace croissante émanant des cyberrisques imposent des exigences toujours plus élevées tant au niveau de l’utilisation que de la gestion des solutions informatiques.
Nous sommes prêts à relever ce défi. Par une gestion active des services assurée par nos Business IT Services, nous assistons notre clientèle dans ses processus d’affaires et permettons, au moyen d’une image de la situation, des décisions fondées et transparentes et ainsi une prestation au service de la clientèle. Rattachée au domaine Service clients de la Base d’aide au commandement (BAC), l’unité Business IT Services définit, développe et entretient les Business IT Services pour l’armée. Nous sommes en contact étroit avec la clientèle, les partenaires et le personnel d’exploitation, pour une collaboration ouverte et un déroulement parfait des tâches.
Nous attendons du poste de stagiaire universitaire ou d’une haute école dans le domaine Business IT Services une contribution active au développement de la BAC, sur le plan de l’organisation et de la gestion, et un soutien pour nous permettre de relever encore mieux les défis à venir. La possibilité de rédiger un travail d’étude dans le cadre du stage est aussi offerte.

Vos tâches

• Élaborer une stratégie sectorielle des services pratique et méthodique et en définir la conception et le cadre
• Acquérir de l’expérience pratique dans la planification, la préparation, l’animation et le suivi d’ateliers (séquences de travail) ; concevoir et mettre en œuvre des méthodes et des techniques créatives concrètes, analytiques et scientifiques, permettant de répondre à des questionnements concrets concernant l’avenir
• Documenter et visualiser des analyses de situation, en faire la synthèse et en déduire des mesures concrètes
• Collaborer activement à l’élaboration de concepts concernant l’engagement, la structure, la formation, l’organisation, les processus et la communication propres à une organisation d’entreprise moderne
• Effectuer des recherches en toute autonomie, rédiger et documenter les connaissances et les processus existants et soumettre des idées d’amélioration

Votre profil

• Formation spécialisée supérieure : études achevées (bachelor, études HES) en économie, technique, psychologie du travail et de l’organisation ou sciences sociales ou formation équivalente dans le domaine des sciences économiques ou naturelles ; expérience de conduite ou d’animation souhaitée
• Capacité de réflexion et d’action sur le plan stratégique et de la gestion d’entreprise ; méthode de travail autonome et responsable, flexibilité et bonne gestion des situations de stress
• Vivacité d’esprit, créativité, bonnes facultés conceptuelles et analytiques, pensée holistique, connaissances et expérience dans l’application de méthodes agiles, conception créative, aptitudes à résoudre les problèmes
• Loyauté, démarche orientée vers les objectifs et les résultats, capacité à se mettre en question, motivation à apprendre et à s’adapter
• Esprit d’équipe, aptitudes à communiquer avec circonspection ; facilité d’expression, empathie, perspicacité, capacité à accepter les critiques, à gérer les conflits et à présenter de manière claire des relations abstraites complexes

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à:
Mme Simone Stebler / cheffe suppl. Business IT Services / +41 58 485 77 32 / simone.stebler@vtg.admin.ch Numéro de référence: JRQ$540-1194

À propos de nous

La Base logistique de l’armée (BLA) fournit toutes les prestations logistiques dont l’armée a besoin. Avec un effectif de 3’000 collaborateurs et le soutien des 12’000 militaires de milice de la brigade logistique 1, la BLA prépare le matériel et les infrastructures d’instruction et d’engagement pour la troupe et en assure la maintenance. Par ailleurs, elle élabore la doctrine logistique de l’armée et assure les prestations permettant d’utiliser l’ensemble des systèmes tout au long de leur cycle de vie.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.