(Junior-) Recruiter (m/w/d)

Trainee Abgelaufen Bachelor
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Deine Aufgaben

  • In Deiner Position im Key Account Management bei Hays bist Du für das Recruiting passender Spezialisten für befristete Projekteinsätze oder Positionen bei unseren Kunden zuständig
  • Sourcing passender Profile, Vorselektion, Interviews und Verhandlungen mit unseren Spezialisten - Du findest die Nadel im Heuhaufen in unserem Kandidatennetzwerk. Jene Experten, die Dich fachlich und persönlich überzeugt haben, stellst Du in Absprache mit Deinen Sales-Kollegen dem Kunden vor
  • Du lernst den Kandidatenmarkt immer besser kennen und steuerst Deine Recruiting-Prozesse zunehmend eigenständig
  • Weiter initiierst und koordinierst Du den Prozess der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen unserer ausländischen Projektmitarbeiter
  • Bei jeglichen Fragen wenden sich unsere Spezialisten über die gesamte Dauer des Rekrutierungsprozesses und darüber hinaus vertrauensvoll an Dich
  • Im Rahmen des Recruitings führst Du auch Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit unseren Experten

Deine Qualifikationen

  • Deine abgeschlossene Berufsausbildung oder Deinen Hochschulabschluss hast Du in der Tasche und du bringst erste Erfahrung im Recruiting und Active Search oder im HR mit
  • Du suchst einen Einstieg in den Bereichen Recruiting, Personal oder Bewerbermanagement und willst herausfinden, wie man den perfekten Match zwischen Anforderungsprofil und Kandidatenqualifikation findet
  • Du steckst Dir gern Ziele, organisierst Deine Aufgaben eigenständig und behältst den Überblick über Deine laufenden Kandidatenprozesse
  • Durch Deine empathische, offene und kommunikative Art kannst Du problemlos neue Kontakte knüpfen und Dich in die Belange Anderer hineinversetzen
  • Zudem überzeugst Du durch ein selbstsicheres Auftreten und hast Lust, Deine Karriere im Recruiting zu starten

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellungen ein
  • Steile Karriere-Chancen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft in einem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir offen
  • Teamspirit wird bei uns grossgeschrieben - die Arbeit an der Seite topmotivierter Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende, unterstützende Unternehmens- und Führungskultur sind Dir garantiert
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns gefördert
  • Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt
  • Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. kostenlose REKA Checks, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 25 Tage Urlaub freuen

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.

Steige jetzt intern bei uns im Bereich Specialist Recruiting ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Recherche nach passenden Kandidatenprofilen für Kundenanfragen, die Koordination und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie die Betreuung der Spezialisten während der Recruiting-Prozesse.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays.Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch. Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Jetzt bewerben

Deine Ansprechperson

Yvonne Hollatz
E-Mail: yvonne.hollatz@hays.ch
Telefon: +41 61 225 05 00

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Am 26.05.2023 veröffentlicht. Originalanzeige