Vom Campus ins Unternehmen: Der Karrierestart bei Hitachi Energy

Den eigenen Weg zu finden ist nicht immer einfach, vor allem dann, wenn man jung ist und ein Studium absolviert, für das man sich vor einigen Jahren entschieden hat, ohne zu wissen, was man später damit beruflich machen möchte. Viele Studierende stehen gegen Ende ihres Studiums vor der Frage, wie sie beruflich weitergehen sollen. Welcher Job passt zu mir? Direkteinstieg oder Trainee-Programm? Weiterlernen oder sofort Verantwortung übernehmen?

Bei Hitachi Energy gibt es zahlreiche Möglichkeiten, den Übergang von der Universität ins Berufsleben individuell zu gestalten. Dazu zählen Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, duale Studienmodelle, Graduate- und Trainee-Programme sowie der Direkteinstieg. Zwei junge Talente erzählen, wie sie ihren Weg ins Unternehmen gefunden haben und wie Hitachi Energy sie dabei unterstützt hat, sich vom Studium in die professionelle Arbeitswelt zu entwickeln.

Zwei Wege, ein Ziel: Der Start ins Berufsleben

Lára Sahadeo Stefánsdóttir – PiBS-Studentin im Projektengineering

Lára studiert Maschinenbau an der ZHAW und ist Teil des praxisintegrierten Bachelorstudiums PiBS bei Hitachi Energy. Dieses Modell verbindet über vier Jahre hinweg akademisches Lernen mit praktischer Arbeit im Unternehmen.

Schon früh war für Lára klar, dass sie Theorie und Praxis miteinander verbinden möchte. Da ihr für ein Vollzeitstudium die erforderliche praktische Vorerfahrung fehlte, entschied sie sich bewusst für das PiBS-Programm. Bei Hitachi Energy arbeitet sie im 60-40-Modell parallel zum Studium in verschiedenen Bereichen. Sie hat bereits in der Produktion, der Logistik, der Fertigung sowie aktuell im Projektengineering gearbeitet.

Besonders schätzt sie die Möglichkeit, unterschiedliche Teams, Arbeitsweisen und Perspektiven kennenzulernen. Heute arbeitet sie im Project Engineering und übernimmt bereits Verantwortung für eigene Projekte. Dabei profitiert sie von großem Vertrauen seitens ihrer Vorgesetzten sowie der Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen

Der Übergang in die Arbeitswelt war anfangs herausfordernd. Neue Prozesse, ein großes Unternehmen und die gleichzeitige Belastung durch Studium und Arbeit erforderten viel Organisation. Mit der Zeit hat Lára jedoch eine gute Routine entwickelt und spricht heute von einer gesunden Work-Study-Life-Balance. Rückblickend sagt sie, dass sie vor allem persönlich enorm gewachsen ist. Sie hat gelernt, Verantwortung zu übernehmen, ihre Meinung zu vertreten und an ihre eigenen Fähigkeiten zu glauben.

Ilinca Grumeza – Finance Graduate im Global Finance Trainee Program

Ilinca hat ihren Master in Finance an der Universität Neuenburg abgeschlossen und ist im Global Finance Trainee Program von Hitachi Energy gestartet. Das strukturierte Graduate-Programm bietet Einblicke in verschiedene Finanzbereiche sowie in internationale Stationen.

Seit ihrem Einstieg im April 2025 hat Ilinca mehrere Rotationen durchlaufen. Sie begann im Bereich General Accounting in Baden, arbeitete anschließend im Risk Management in Mailand und ist aktuell im Controlling in Zürich tätig. Genau diese Vielfalt war für sie ausschlaggebend bei der Entscheidung für das Programm. Sie wollte die Breite der Finanzwelt kennenlernen, bevor sie sich langfristig spezialisiert.

Der Wechsel von der Universität in den Berufsalltag war für Ilinca sogleich spannend und herausfordernd. Während es im Studium meist klar definierte Problemstellungen und Lösungswege gibt, sind die Herausforderungen im Arbeitsalltag komplexer und oft weniger eindeutig. Besonders überrascht hat sie, wie stark der Finanzbereich von Kommunikation, Zusammenarbeit und Vertrauen geprägt ist und wie wichtig es ist, finanzielle Analysen verständlich zu vermitteln.

Das Graduate Program unterstützt sie dabei durch strukturierte Rotationen, regelmäßiges Feedback und ein starkes Netzwerk aus anderen Graduates.

Lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen

So unterschiedlich die Einstiegswege von Lára und Ilinca auch sind, beide Erfahrungen zeigen, wie wichtig Praxisnähe, Vertrauen und strukturierte Entwicklungsprogramme für einen gelungenen Karrierestart sind.

Hitachi Energy bietet Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.

Allen Programmen gemeinsam ist die Kombination aus Lernen, früher Verantwortung und persönlicher Entwicklung. Dabei werden Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld.

Tipps für Studierende am Anfang ihrer Karriere

Beide Interviewpartnerinnen haben einen klaren Rat für Studierende: Neugier und Offenheit für Neues sind entscheidend. Geduld mit sich selbst ist wichtig, denn niemand erwartet Perfektion vom ersten Tag an. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen sollten aktiv genutzt werden. Ebenso sollten Soft Skills wie Kommunikation, Selbstorganisation und Anpassungsfähigkeit nicht unterschätzt werden.

Der Einstieg ins Berufsleben ist kein geradliniger Weg, sondern ein kontinuierlicher Lernprozess. Die Einstiegsprogramme bei Hitachi Energy helfen dabei, diesen Schritt bewusst, begleitet und mit Perspektive zu gehen.

Du möchtest selbst Teil von Hitachi Energy werden und deinen eigenen Weg vom Campus ins Unternehmen finden? Dann entdecke unsere Einstiegsprogramme und gestalte mit uns eine nachhaltige Energiezukunft!