Trainee Human Resources 80-100% (w/m)

Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 110 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl erwarten Sie spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Unser massgeschneidertes, unbefristetes 18-monatiges Einarbeitungsprogramm bereitet talentierte Studienabgänger praxisnah auf die Übernahme von herausfordernden Tätigkeiten an unserem Hauptsitz in Weinfelden vor.

Ihre Aufgaben

• 3 Monate Basisphase Vertrieb: Sie lernen unser operatives Geschäft in den Filialen kennen.
• 8 Monate Orientierungsphase: Sie arbeiten sich intensiv in verschiedene Fachbereiche der Personalabteilung ein. Dazu gehören die Bereiche Personalverwaltung, -rekrutierung, -betreuung und auch -entwicklung.
• 7 Monate Vertiefungsphase: Sie erweitern Ihr Wissen in einem der Personalbereiche - unter anderem während eines Auslandsaufenthaltes.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Personalbereich, eventuell mit erster Berufserfahrung
• Kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und ein sicheres Auftreten
• Hohe Motivation und Belastbarkeit
• Sie sprechen fliessend Deutsch und beherrschen eine weitere Landessprache

Wir bieten

• Als Teil unserer Schweizer Führungsmannschaft prägen Sie die Rahmenbedingungen und den Teamgeist von Lidl Schweiz mit. Auf Ihre abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir Sie mit einer internationalen Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme Ihres eigenen Verantwortungsbereichs werden wir Sie weiterhin fördern, um Ihr Potential langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Gestalten Sie aktiv den Ausbau von Lidl Schweiz mit. Zudem bieten wir Ihnen nebst einem sehr guten Arbeitsklima, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Sozialversicherungen und Zusatzleistungen.