Einstieg in die Steuerberatung (w/m) 80-100%

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Allgemeines

IHRE AUFGABEN
• Sie erstellen Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
• Sie kontrollieren Steuerveranlagungen und -rechnungen.
• Sie beraten Unternehmen in steuerrechtlichen Angelegenheiten. Dabei lernen Sie viele • Branchen und unterschiedliche Organisationsformen kennen.

IHR PROFIL
• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschafts-Studium (Bachelor oder Master) oder kaufm. Berufsabschluss (E- oder M-Profil)
• Erste Praxiserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
• Vernetzte, interdisziplinäre Denkweise
• Hohe Sozialkompetenz
• Kommunikativ, sicherer Auftritt und einwandfreie Umgangsformen
• Sicherer und effizienter Umgang mit IT

IHRE PERSPEKTIVEN
• Sie profitieren von Anfang an von einer kollegialen und sympathischen Zusammenarbeit im Team. Schon bald unterstützen Sie selber neu Eingetretene beim Einstieg in das Fachgebiet.
• Mit zunehmender Berufspraxis übernehmen Sie schnell mehr Verantwortung. Entsprechend Ihrem Ausbildungsstand führen Sie kleinere Mandate selbstständig durch und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben bei komplexen Fragestellungen.
• Sie verbessern und erweitern Ihre Auftrittskompetenz in Besprechungen oder Beratungsgesprächen mit Kunden und erhalten das Rüstzeug in internen Schulungen.
• Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir von Beginn an; im Alltag (on-the-job) oder an internen Seminaren. Bei der externen Weiterbildung zum Fachausweis und Expertendiplom dürfen Sie mit umfassender zeitlicher und finanzieller Unterstützung unsererseits rechnen.
• Als dipl. Steuerexperte/in nehmen Sie anspruchsvolle Experten- und Führungsfunktionen in der Wirtschaft wahr (Leitung komplexer Mandate, Bereichsleitung, etc.).

UNSER ANGEBOT
Vielseitige Tätigkeiten
• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Individuelle Förderung und kollegialer Umgang im Team
Echte Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
• Ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Kompensation von Mehrstunden
• Nähe zum Wohnort (34 Standorte)
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Bewerbung

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Am 19.03.2019 veröffentlicht. Originalanzeige