Leiter/in Umsetzung Ausbauschritte
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Leiter/in Umsetzung Ausbauschritte.
Bern, per sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
- In der zukünftigen Geschäftseinheit Netzentwicklung der Infrastruktur verantworten Sie die Umsetzung der über den Infrastrukturfonds finanzierten Angebotsschritte, welche die SBB im Auftrag des Bundesamts für Verkehr realisiert.
- Gemeinsam mit unseren Programmleitern und den regionalen Programmmanagern steuern Sie die Umsetzung der in den STEP-Planungen festgelegten Angebotsschritte.
- Sie verantworten das Umsetzungskonzept der einzelnen Angebotsschritte und stellen die Abstimmung mit dem Kapazitätsmanagement sicher.
- Für Ihre Programme gestalten Sie das Stakeholdermanagement gegenüber den internen und externen Partnern, insbesondere gegenüber der Sektion «Grossprojekte» des Bundesamts für Verkehr.
- Sie führen den ersten Schritt des integrierten Planungsprozesses der Infrastruktur. Dabei stellen Sie die Gesamtsicht der Ausbau- und Substanzerhaltungsmassnahmen auf dem Netz im mittel- und langfristigen Horizont sicher und führen den Koordinationsprozess der langfristigen Angebots- und Ressourcenplanung.
- Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen, motivieren und coachen Sie mit viel Freude und Energie.
Das bringen Sie mit.
- Da sowohl die wirtschaftliche wie auch die technische Komponente in unserer Arbeit entscheidend ist, besitzen Sie einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich mit einer Weiterbildung in der jeweils anderen Richtung.
- Sie kennen die Spezifika der Bahninfrastruktur und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs, der Planung und des Baus eisenbahntechnischer Anlagen.
- Sie haben mehrere Erfolgsnachweise im Projektmanagement für Studien und Umsetzungsprojekte mit mehrjähriger Dauer.
- Im Umgang mit unseren Partnern haben Sie ein sicheres Auftreten und verstehen es, die SBB zu repräsentieren. Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick mit öffentlichen Ämtern und ein gutes Verständnis für politische Prozesse, Entwicklungen und Rahmenbedingungen.
- Sie besitzen die Fähigkeit zu systematischer und kreativer Problemlösung und verstehen es, komplexe Zusammenhänge stufengerecht und verständlich zu erfassen und darzustellen.
- Sie bringen eine grosse Motivation zur Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Wir bewegen heute schon Grosses.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
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Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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Zur Stelle
Herr R. von Salis, Leiter Netzentwicklung
Telefon +41 79 223 29 19