Internship 2018, Project Manager Digitalisierung Beratungsprozess

Praktikum Abgelaufen Student
Dieses Inserat ist leider ausgelaufen
Aber es warten noch tausend andere spannende Inserate auf Dich.
Neue Suche starten

Schweiz - Zürich

Business Management, Administration & Support

Global Wealth Management

Automatischer Stellencode

158652BR

Stadt

Zürich

Typ

Intern Analyst (Pipeline)

Ihre Rolle

Interessieren Sie sich für strategische, konzeptionelle Fragestellungen zur Digitalisierung des Beratungsprozesses inklusive Implementierung konkreter Lösungen? Möchten Sie Teil unserer Projekte in einem dynamischen und innovativen Umfeld sein und uns bei einer divisionsweiten Initiative unterstützen, wie Kunden künftig mithilfe neuer Medien ganzheitlicher beraten werden können? Genau so jemanden suchen wir für folgende Aufgaben:

  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektmanagern (konzeptionell, analytisch, organisatorisch)
  • Verschiedene Einsatzmöglichkeiten im Projektprozess (Konzepterarbeitung, Ideenvalidierung, Definition von Requirements, Implementierung zusammen mit der IT, Roll-out, Training, Projektcontrolling & Projektportfoliomanagement)
  • Nach Möglichkeit eigenständige Übernahme und Verantwortlichkeit einzelner Themen
  • Aktive Mitarbeit in einem sympathischen Team

Unser 6-monatiges Internship ist eine ideale Möglichkeit, die für Ihren Karriereeinstieg notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Ausserdem erhalten Sie die Chance, mit unseren erfahrenen Finanzleuten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.

Sie sind von Anfang an direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernen Sie nicht nur das Finanzgeschäft von A bis Z kennen, sondern erleben auch unsere einzigartige Unternehmenskultur.

Wenn Sie mehr über unsere Internships erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.

Ihr Team

Das Team ‘Advisory Projects & Technology’ konzipiert und betreut für IPS Wealth Planning Prozesse und Tools (z.B. iPad Apps), welche die Kundenberater und Experten der UBS im interaktiven Beratungsprozess mit Kunden unterstützen. Beratungsthemen sind beispielsweise die Planung von Vermögen, Vorsorge & Pensionierung oder Nachlass. Zusätzlich arbeiten wir konzeptionell an einer wichtigen strategischen Initiative für die künftige digitale Beratung der Kunden und haben bereits mit der Implementierung erster Funktionalitäten begonnen. Unser Team bewegt sich bei den täglichen Aufgaben im spannenden Umfeld zwischen strategischen und konzeptionellen Entwicklungen, welche mit dem Management und den Anwendern aus den verschiedensten Bereichen der Bank abgestimmt sein müssen sowie der konkreten Umsetzung von technischen Lösungen mit der UBS IT.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

Sie haben mindestens vier Semester Ihres Bachelor-Studiums abgeschlossen und noch keinen Master-Titel.
Sie verfügen insbesondere über:

  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Interesse für Banking, modernen Medien und Grundverständnis für IT Themen
  • Eigeninitiative und rasche Auffassungsgabe
  • Kreativer und kommunikativer Teamplayer in Deutsch und Englisch
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word)

Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes können:

  • ein Problem analysieren, einen Standpunkt einnehmen und eine Entscheidung fällen
  • gut planen, organisieren und kommunizieren
  • Pläne umsetzen
  • eine Aufgabe bis zum Ende durchführen
  • in einem Team arbeiten
  • Ideen einbringen

Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.

Start Datum: As soon as possible (June 2018)

Ihre Kolleginnen und Kollegen

Über uns

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, an fast 900 Standorten, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Was wir bieten

Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.

Warum UBS? Video

Machen Sie den nächsten Schritt

Zu UBS passen heisst, Dinge motiviert und mit Leidenschaft zu tun. Wenn Sie gute Zusammenarbeit schätzen, andere fordern können aber auch gerne herausgefordert werden, dann haben Sie die richtige Einstellung, um in unserem Arbeitsumfeld zu wachsen. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt.

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

Am 24.05.2018 veröffentlicht. Originalanzeige