Praktikum im HR (m/w/d)

Allgemeines

Unser Angebot an Sie
• Wir suchen junge, motivierte Talente, die auf dem Weg zum Berufseinstieg nach einer neuen Herausforderung suchen und gerne erste Erfahrungen in einem internationalen Grosskonzern sammeln möchten. Wir bieten Prakika mit Schwerpunkten in verschiedenen HR Bereichen wie Recruiting, Payroll und HR Management an.
• HR Recruiting – Sie kümmern sich eigenständig um die Praktikantenrekrutierung und lernen so den Rekrutierungsprozess von A-Z kennen. Zudem unterstützen Sie unser Talent Aquisition Team bei diversen HR Marketing Aktivitäten und repräsentieren Stryker auf verschiedenen Recruitinge- vents und Hochschulmessen.
• Payroll – Aktiv unterstützen Sie unser Payroll Team bei unterschiedlichster Projekten wie dem Reporting verschiedener HR Kennzahlen und der Erstellung von Statistiken. Sie bewirtschaften selbstständig unser Zeiterfassungssystem und leiten Eintrittsgespräche mit neuen Mitarbeitern.
• HR Management – Sie bearbeiten eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und unterstützen unsere lokalen HR Business Partner aktiv im Talent- und Performance Management. Zudem erstellen Sie eigenständig Arbeits—und Änderungsverträge.

Das zeichnet Sie aus
• Sie studieren in einem fortgeschrittenen Semester Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozi- alwissenschaften, Pädagogik o.ä. oder haben Ihr Studium soeben abgeschlossen.
• Ihr ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit in einem internationalen Konzern motiviert Sie, sich sowohl eigenständig als auch im Team anspruchsvollen Aufgaben zu stellen.
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere in Excel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine problemlose Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Personalbereich oder haben ein betriebswirt- schaftliches Praktikum absolviert.