Assistenz (m/w) Human Resources in TZ (Saläradministration und Personaladministration)

Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns den Unterschied. In unserer Internen Organisation sind Sie der Motor, der unser Geschäft im Hintergrund am Laufen hält. Ob Sie uns im Bereich Finanzen, HR, Recht, Marketing oder in einem anderen Team stark machen: Sie sind die treibende Kraft hinter unseren Geschäftsbereichen, die in einer kollegialen, dynamischen Atmosphäre für reibungslose Prozesse sorgt.

Für unser Büro in Zürich suchen wir für unser Human Resources Team eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerben Sie sich als Human Resources Assistent (m/w) 40-60% bei Accenture.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Salärabteilung und verarbeiten salärrelevante Daten für verschiedene Prozesse wie Neueintritte, Austritte oder auch laufende Salärmutationen. Gleichzeitig sind Sie themenbezogener Ansprechpartner für interne wie externe Kontakte.
• Im Bereich Personaladminstration unterstützen Sie die gesamte Bandbreite der Aufgaben, wie beispielsweise die Zeugnis- und Vertragserstellung oder die Datenpflege in SAP und bearbeiten Teilbereiche selbständig - auch in intensiver Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen und unseren Service Centern in Argentinien und China.
• Sie sind verantwortlich für das Thema Benefits, dies beinhaltet u.a. (sozial-) versicherungsbezogene Themen sowie administrative Bearbeitung von verschiedenen internen Benefits-Seiten und externen Datenerhebungen

Basis Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistent von Vorteil
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Salärabwicklung, (Sozial-) Verscherungen und/oder Personaladministration von Vorteil
• ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP Kenntnisse von Vorteil
• eine schnelle Auffassungsgabe und gewissenhafte Arbeitsweise
• Prozessdenken und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.