Karriere und Jobs bei BearingPoint

Info

BearingPoint Berater haben immer im Blick, dass sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen permanent verändern und die daraus entstehenden komplexen Systeme flexible, fokussierte und individuelle Lösungswege erfordern.

About

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Das Unternehmen agiert in drei Bereichen: Consulting, Solutions und Ventures. Consulting umfasst das klassische Beratungsgeschäft, Solutions fokussiert auf eigene technische Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Regulatory Technology sowie Advanced Analytics, und Ventures treibt die Finanzierung und Entwicklung von Start-ups voran.

Zu BearingPoints Kunden gehören viele der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen. BearingPoints globales Beratungs-Netzwerk mit mehr als 10.000 Mitarbeitern unterstützt Kunden in über 75 Ländern und engagiert sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen Geschäftserfolg.

Die Kultur bei BearingPoint

Wir werden von der Vision und der Leidenschaft angetrieben, in allem, was wir tun, Spitzenleistungen zu erbringen. Uns zeichnet ein hohes Engagement für die Belange unserer Kunden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter aus. Wir sind ausserdem davon überzeugt, dass sich durch Teamarbeit bessere Ergebnisse erzielen lassen. Zudem legen wir grossen Wert auf Verantwortungsbewusstsein. Es liegt unseren Partnern am Herzen, unsere talentierten Mitarbeiter so weiterzuentwickeln und zu führen, dass auch zukünftige Generationen davon profitieren.

Unser Handeln wird von fünf Grundsätzen geleitet, die uns darin bestärken, langfristigen Erfolg für unsere Kunden und unser Unternehmen anzustreben.

Commitment

Wir sind der langfristigen Weiterentwicklung und dem Erfolg unserer Mitarbeiter und Kunden verpflichtet. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, langfristige Werte und messbare Ergebnisse für unsere Kunden zu schaffen.

Teamarbeit

Wir sind davon überzeugt, dass sich mit Teamarbeit bessere Ergebnisse erzielen lassen. Wir teilen Wissen, Methoden und Ressourcen über individuelle, kulturelle und organisatorische Grenzen hinweg – um im Interesse unserer Firma und für unsere Kunden und Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Wir ermöglichen anderen den Erfolg und sind stolz auf individuelle und gemeinschaftliche Leistungen.

Spitzenleistung

Es ist unser Anspruch, den bestmöglichen Service durch Leistung, kontinuierliche Verbesserung und aussergewöhnliche Effizienz zu bieten. Wir agieren beispielhaft, um unsere Ziele zu erreichen, und wir arbeiten hart, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

Leidenschaft

Wir begeistern uns für das, was wir tun und wer wir sind. Der Erfolg unserer Kunden und der unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Unser Ziel ist es, die höchstmögliche Leistung zu erbringen und kontinuierlich daran zu wachsen, in dem, was wir machen, noch besser zu werden.

Verantwortungsbewusstsein

Wir übernehmen Verantwortung für unser Team und unsere Firma – und fördern Wachstum und langfristige Entwicklung. Erfahrungen, Austausch, Training und Weiterentwicklung haben höchste Priorität. Wir unterstützen unser Team auf seinem Weg zum Erfolg und arbeiten daran, unsere Firma für künftige Generationen weiterzuentwickeln.

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