Stagiaire universitaire pour la communication du DFF
Au sein du Département fédéral des finances, la division Communication est responsable des relations publiques et de la communication interne.
Vos tâches
- Soutenir l’équipe chargée de la communication interne et externe, sur différents canaux
- Etablir les revues de presse et suivre l’évolution de thèmes donnés dans les médias
- Soutenir le service lors du développement de projets et de la conduite d’analyses
- Rédiger des textes complexes et contribuer à la rédaction des publications sur les sites Internet et Intranet du département
- Exécuter des tâches administratives
Vos compétences
- Diplôme de bachelor ou de master en sciences de la communication
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Grande flexibilité, résistance au stress, créativité et sens de l’organisation
- Connaissances actives d’une deuxième langue officielle et de l’anglais
- Talent pour la politique et connaissances des procédures politiques
Informations supplémentaires
Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à:
Madame Nadia Batzig, responsable suppléante de la division Communication,
tél. 058 463 11 29
Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne
Le stage débute le 1er novembre 2018 et dure un an Numéro de référence: 600-35531
À propos de l’employeur
Organe d’état-major central du DFF, le Secrétariat général du Département fédéral des finances (SG-DFF) répond de l’état-major, de la communication, des ressources, du service juridique ainsi que du plurilinguisme. Le Secrétariat général du Département fédéral des finances (SG-DFF) assure le lien entre le chef du département et les offices, et entre les cantons, les représentants des médias et les responsables de la communication. Il planifie et coordonne les dossiers du DFF pour le Parlement et le Conseil fédéral. Enfin, il informe le public sur toutes les affaires du Conseil fédéral et du département.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.
Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature.