Juristische Hochschulpraktikantin/ Juristischer Hochschulpraktikant Verkehrsregeln
Bewegt die Schweiz.
Im Rahmen eines einjährigen Hochschulpraktikums leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Strassenverkehrsrechts
Ihre Aufgaben
- Weiterentwickeln der rechtlichen Grundlagen im Strassenverkehrsrecht, hauptsächlich betr. Verkehrsregeln und Signalisationsvorschriften
- Geltendes Strassenverkehrsrecht auslegen
- Begutachten umstrittener Fragestellungen vor allem in deutscher Sprache
- Beantworten von Fragen aus der Öffentlichkeit vor allem in deutscher Sprache
- Vorbereiten parlamentarischer Geschäfte
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Jurisprudenz (zwischen dem Studienabschluss und dem Beginn des Praktikums liegt höchstens ein Jahr)
- Teamorientierte, selbständig arbeitende Persönlichkeit mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Interesse an verwaltungsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Verkehrsabläufen und der Verkehrssicherheit
- Analytische und redaktionelle Fähigkeiten
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Zusatzinformationen
Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Raphael Kraemer, Fachbereichsleiter Verkehrsverhalten, Tel.: 058 463 88 73
Referenznummer: 34287
Zum Arbeitgeber
Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ASTRA bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und verbinden. Das ASTRA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.