Summer Internship 2023, Business Mgmt Corporate Clients Zentralschweiz

Automatischer Stellencode

268626BR

Stadt

Luzern, Zug

Typ

Intern Analyst (Pipeline)

Ihre Rolle

Sind Sie gerne mit Menschen in Kontakt? Lieben Sie es, Ideen mitzuentwickeln und auf den Boden zu bringen? Genau so jemanden suchen wir für folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Regionenleitung Corporate Clients Zentralschweiz bei der Konzeption und Umsetzung von Marktanalysen, Erstellung von Reporting sowie Erarbeitung von Vorschlägen und Massnahmen, um nachhaltiges Wachstum in unserem Geschäftsbereich zu ermöglichen, wobei Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können und sollen
• Marktbearbeitungen initiieren, begleiten und auswerten
• Konzeption, Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von Führungssitzungen und internen Anlässen
• Zudem werden Sie Gelegenheit erhalten, an einem Kundengespräch teilzunehmen, die Vor- und Nachbereitung inklusive der Erstellung professioneller Unterlagen für das Gespräch zu erleben

Summer Internship
Unsere Summer Internships sind eine ideale Möglichkeit, wichtige Berufserfahrung zu sammeln. Acht bis zehn Wochen lang sind Sie direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernen Sie nicht nur unser Geschäft von A bis Z kennen, sondern erleben auch unsere einzigartige Unternehmenskultur. Ausserdem bietet Ihnen unser Summer Internship die Chance, mit fachlichen Vorträgen, Fallstudien und Networking-Events Ihre geschäftlichen Kenntnisse (und Ihr Netzwerk) zu erweitern.

Wenn Sie mehr über unsere Internships erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.

Unser Team

Der Bereich Corporate Clients Zentralschweiz umfasst die Segmente Firmenkunden und Bau & Immobilien und betreut kleine, mittlere und grosse Unternehmen. Sie werden in der Abteilung Business-, Sales- und Riskmanagement in Luzern und Zug arbeiten. Wir entwickeln zusammen mit der Regionenleitung und den Vertretern aus den Marktgebieten diesen Geschäftsbereich aktiv weiter. Sie werden einen sehr vielseitigen Einblick erhalten, wie Kundenberatung für Corporate Kunden geführt wird, wo die Herausforderungen liegen und wie auf diese Herausforderungen reagiert wird

Das wünschen wir uns

Sie haben mindestens vier Semester an der Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Banking & Finance abgeschlossen und noch keinen Master-Titel.

Sie verfügen insbesondere über:

• Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein breites Interessenspektrum
• Starke Kundenorientierung, sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaft, Bank- oder Finanzwesen von Vorteil
• Gute Beherrschung von Microsoft PowerPoint und Excel
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes aufweisen:

• Strukturierte Arbeitsweise, sicheres selbständiges Arbeiten
• Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel im Überblick zu behalten
• Guter Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und Kooperation

Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.

Startdatum: 3.Juli 2023

Über uns

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören?

Das sind wir

Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr! Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein?

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

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