Hochschulpraktikant/ Hochschulpraktikantin im Bereich Interne Revision
Wir brauchen DICH!
Für die Dauer eines 1-jährigen Praktikums hilfst du mit bei Finanzaufsichtsprüfungen in der zentralen und dezentralen Bundesverwaltung (inklusive bei den bundeseigenen Unternehmen). Du bist Teil eines multidisziplinären Prüfteams und unterstützt uns bei einzelnen Aspekten der Prüfungen. Eine abwechslungsreiche, breit gefächerte Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit anspruchsvollen Themen erwartet dich.
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit bei Themenabklärungen für künftige Revisionsaufträge
- Mitarbeiten bei Risikoanalysen und beim Erstellen von Prüfprogrammen im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
- Durchführen von Finanzaufsichtsprüfungen (Finanz-, Wirtschaftlichkeits- und Complianceprüfungen) als Team-Mitglied
- Mitwirken in der Revisions-Berichterstattung
- Zusammenfassen der wichtigsten Erkenntnisse in Interviewnotizen und Dokumentieren der Revisionsergebnisse mittels Arbeitspapieren
Deine Kompetenzen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht
- Affinität für Revisionsthemen, Neugierde, analytische Eigenschaften sowie kritisches und konstruktives Mitdenken
- Ein Flair mittels Dokumentenstudium und Recherchen im Netz prüfrelevante Informationen zu erheben
- Extrovertierte Arbeitsweise bei der Informationsbeschaffung mittels Interviews mit Geprüften
- Mündliche wie schriftliche Stilsicherheit in der ersten und gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusatzinformationen
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Frau Gabi Tschofen, Leiterin Personal, Tel. 058 463 10 31
Allfällige postalische Bewerbungen sendest du bitte an:
DLZ Pers EFD, Eigerstrasse 71, 3003 Bern
Referenznummer: 611-37294
Zum Arbeitgeber
Die Eidgenössische Finanzkontrolle (www.efk.admin.ch) ist das oberste Finanzaufsichtsorgan des Bundes und prüft, ob die Verwaltung die Bundesmittel gesetzeskonform, sparsam sowie wirksam einsetzt. Sie unterstützt damit das Parlament und den Bundesrat bei der Wahrnehmung ihrer Aufsicht über die Verwaltung. Gezielt Mehrwert schaffen sowie Fachkompetenz stehen bei den rund 100 Mitarbeitenden aus den verschiedensten Berufen im Vordergrund.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.