Stagiaire universitaire section Culture et société

Vivre la culture !
Le stage permet de travailler de manière autonome dans un environnement à la fois dynamique et collaboratif, et d’obtenir une vision globale du domaine de la participation culturelle.

Vos tâches

• Soutenir la section dans la conception, la préparation et le déroulement d’un colloque sur la participation culturelle
• Soutenir la section dans la conception, la préparation et le déroulement d’une rencontre d’experts sur les itinéraires culturels de l’Europe.
• Collaborer aux tâches de fonctionnement de la section Culture et société.

Vos compétences

• Vous avez obtenu en 2018 un diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales ou culturelles ou dans le domaine du marketing, de la communication ou du journalisme, ou êtes sur le point de l’obtenir
• Vous portez un intérêt pour la vie culturelle en Suisse et pour la politique culturelle suisse
• Sens des responsabilités, engagement et aptitude à travailler de manière autonome et structurée
• Très bonnes connaissance d’au moins deux langues officielles ; excellente aptitude à la rédaction
• Le stage doit débuter au plus tard un an après la fin de vos études. Le stage est limité à 7 mois et commence le 1er mai 2019.

Informations supplémentaires

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Madame Myriam Schleiss, cheffe du service Participation culturelle, 058 469 15 17 Numéro de référence: 37326

À propos de l’employeur

L’Office fédéral de la culture (OFC) est l’autorité spécialisée en charge des questions de politique culturelle, de l’encouragement de la culture et de la sauvegarde et de la transmission des valeurs culturelles.

L’activité de la section Culture et société consiste à assurer la promotion du plurilinguisme, de la formation culturelle (promotion de la lecture, formation musicale, écoles suisses à l’étranger) et de la participation culturelle (culture amateur et populaire, gens du voyage). La section s’occupe également de questions de politique culturelle, notamment en matière de statistique et d’évaluation.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les offices du DFI s’engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s’investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space®.