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Stagista nella segreteria settore industria

Garantiamo l’approvvigionamento in caso di penuria La persona assunta può, come ingegnere o economista, contribuire attivamente...

Internship
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Garantiamo l’approvvigionamento in caso di penuria
La persona assunta può, come ingegnere o economista, contribuire attivamente al riorientamento del settore Industria.

Mansioni

  • Svolgere analisi e progetti che richiedono la cooperazione con associazioni e organizzazioni del settore industriale
  • Valutare il settore industriale per ridefinire la sua importanza per l’approvvigionamento economico del Paese
  • Elaborare rapporti in stretta collaborazione con i rami industriale ed energetico, e con altre unità amministrative
  • Collaborare all’ideazione e alla realizzazione di progetti
  • Svolgere attività di ricerca, come pure di raccolta e analisi dati, finalizzate ai progetti

Requisiti

  • Titolo universitario in ingegneria o in economia
  • Approccio interdisciplinare, perspicacia, attitudine all’analisi di dati e all’elaborazione di rapporti
  • Interesse per la partecipazione a gruppi di lavoro interdisciplinari formati da rappresentanti del mondo economico e dell’Amministrazione
  • Autonomia, spirito di gruppo e ottime capacità comunicative
  • Buona conoscenza di almeno una seconda lingua ufficiale e dell’inglese

Informazioni complementari

Per maggiori informazioni rivolgersi al signor Lucio Gastaldi, capo delle segreterie energia e industria, 058 462 21 84.
Lo stage può iniziare al più tardi un anno dopo il conseguimento dell’ultimo titolo di studi.
La durata dello stage è di 12 mesi. Numero di riferimento: 37144

Il datore di lavoro

L’Ufficio federale per l’approvvigionamento economico del Paese (UFAE) è il centro di competenza nazionale per le questioni inerenti alla sicurezza dell’approvvigionamento. In stretta collaborazione con il settore privato garantisce l’approvvigionamento del Paese in beni e servizi d’importanza vitale in caso di crisi.

L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.

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Published on 2019-03-08.