Physicien·ne ou ingénieur·e économiste pour la gestion stratégique des installations de sécurité
Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Physicien-ne ou ingénieur-e économiste pour la gestion stratégique des installations de sécurité.
Berne Wankdorf, 1er juillet 2019 ou selon entente, 80-100%, Job ID 5049
Vous assurerez la planification et la gérance de gares, mais aussi de l’un des portefeuilles immobiliers les plus étendus et les plus modernes de Suisse. Cela, en exerçant l’une des plus de 150 professions représentées aux CFF.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous développez pour votre portefeuille d’installations une stratégie optimale et durable en prenant en compte les développements technologiques, tel que Smart Rail 4.0.
- Grâce la mise en œuvre de cette stratégie vous assurez une haute sécurité et disponibilité pour les installations de sécurité tout en optimisant les coûts.
- Vous êtes responsable du coût total de votre portefeuille et gérez l’allocation des ressources financières durant tout le cycle de vie des installations.
Ce que vous apportez.
- Vous avez une formation en sciences naturelles (Uni, EPF ou équivalent) ; une formation continue en économie d’entreprise complète, si possible, votre profil.
- Vous avez de l’expérience en gestion stratégique d’installation et possédez les compétences et méthodes appropriées.
- Une compréhension rapide, une capacité d’analyse conceptuelle et systématique ainsi qu’une grande facilité d’intégration vous distinguent.
- Vous pouvez gérer des objectifs contradictoires et avez de très bonnes compétences linguistiques en allemand, mais aussi en français et en anglais.
Ce que nous offrons.
Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Plus
Opportunités de développement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Des questions?
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