Stagiaire académique – Division Savoir-Apprentissage-Culture, DDC

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Ce stage académique vous offre la possibilité de travailler dans un laboratoire d’idées et d’innovation de la DDC et d’acquérir un savoir-faire méthodologique dans les domaines de l’apprentissage institutionnel, de l’échange de connaissances et d’expériences ainsi que du développement de l’organisation. En outre, vous aborderez des thèmes d’actualité liés à la politique de développement mettant principalement l’accent sur la culture et le développement.

Vos tâches

  • Gérer et développer les canaux de communication du réseau thématique « Culture Matters » ; élaborer des outils de communication dans le domaine de la culture et du développement.
  • Organiser des manifestations publiques et des réunions d’échange en tête-à-tête dans le domaine de la culture et du développement.
  • Administrer les blogs dédiés aux processus d’apprentissage ; contribuer à l’organisation de sessions d’apprentissage, d’ateliers et de séances de réflexion (coordonner les activités d’apprentissage, participer aux animations, micro-formations, etc.).
  • Production de contenus sociaux : planifier, exécuter et assurer le suivi de mandats portant sur l’établissement de rapports sociaux ; produire des vidéos didactiques et informatives ; recourir à d’autres méthodes de communication visuelle.
  • Développer le réseau de contacts au sein de la coopération internationale ; participer au programme de communication en ligne du nouveau centre de formation et d’innovation « smARTspace » de la DDC.

Vos compétences

  • Bachelor ou master/licence dans le domaine de la communication ou de l’édition en ligne, de la pédagogie des médias (ou dans une autre filière pertinente) ou dans une filière de l’enseignement général (ethnologie, sociologie, géographie, etc.), avec une connaissance des thèmes et des problématiques liés à la politique de développement.
  • Intérêt pour la politique de développement, l’art et la promotion culturelle ainsi que les processus politiques de la coopération internationale. Disposition à découvrir de nouveaux domaines, à s’approprier de nouvelles méthodes de travail et à travailler de manière autonome et axée sur les résultats, souvent sous pression.
  • Maîtrise d’au minimum deux langues officielles, à l’écrit comme à l’oral, bonnes connaissances de l’anglais.
  • Aisance dans l’utilisation des médias sociaux et solides aptitudes à la communication. Un intérêt particulier pour la culture et une expérience dans ce domaine constituent un atout.
  • Motivation à travailler dans une équipe innovante, à développer et à mettre en œuvre la culture organisationnelle sociocratique de la division et à se familiariser avec les outils du travail collaboratif.

Informations supplémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser à Mme Marie Marchand, secteur Apprentissage, tél. +41 58 462 63 34 ou à Mme Géraldine Zeuner, secteur Culture, tél. +41 58 469 77 78.

Entrée en fonction : 01.10.2019
Durée du contrat : 30.09.2020
Délai de postulation : 18.08.2019 Numéro de référence: 39548

À propos de l’employeur

La Direction du développement et de la coopération (DDC) est rattachée au Département fédéral des affaires étrangères (DFAE). Elle coordonne la coopération au développement, la coopération avec l’Europe de l’Est et l’aide humanitaire de la Suisse.
La Division Savoir-Apprentissage-Culture est pour l’essentiel une unité de prestation de services. Elle conseille et assiste le personnel de la DDC et ses partenaires sur les plans conceptuel et méthodologique (organisation de l’échange de connaissances, mise en œuvre de processus d’apprentissage et d’innovation, gestion de l’information et utilisation d’instruments et de méthodes adaptés). La division assiste en outre les représentations à l’étranger dans la réalisation de leurs programmes culturels et travaille, en collaboration avec des partenaires suisses, à la promotion d’acteurs culturels des pays du Sud et de l’Est.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Published on 2019-08-12. Original Job Ad