Praticante universitaria/ Praticante universitario nel settore del marketing del personale

in Bern
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Il personale è la nostra missione
L’Amministrazione federale riceve regolarmente riconoscimenti per la sua posizione quale uno dei migliori datori di lavoro del mercato svizzero. Durante l’anno di praticantato, la persona che cerchiamo supporterà il nostro team di marketing e contribuirà a definirne il futuro.

Le sue mansioni

  • Organizzare e realizzare la giornata dei praticanti dell’Amministrazione federale e gli eventi informativi presso le università della Svizzera tedesca e francese
  • Collaborare a progetti in corso per ottimizzare i processi di acquisizione del personale e di reclutamento online
  • Amministrare il portale d’impiego della Confederazione e rispondere alle domande dei candidati
  • Garantire il monitoraggio del mercato e gestire la segreteria dei gruppi specializzati

I suoi requisiti

  • Formazione universitaria conclusa (il conseguimento del diploma risale a meno di 12 mesi prima dell’entrata in servizio)
  • Spirito d’iniziativa, assertività, modo di pensare e agire secondo i principi aziendali
  • Buone conoscenze del pacchetto MS Office, esperienza nell’ambito della gestione dei contenuti e nell’uso dei social media
  • Ottime conoscenze di due lingue ufficiali e, possibilmente, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni è a disposizione:
Signora Sabina Marra, sostituta del capo del reparto Marketing del personale e salute,
tel. 058 464 94 41

Eventuali candidature postali devono essere spedite a:
CPS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berna Numero di riferimento: 614-39832

Il datore di lavoro

L’Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti per la gestione, lo sviluppo e il coordinamento del personale dell’Amministrazione federale. Definisce la strategia ed elabora il diritto in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane. Il reparto Marketing del personale e salute si occupa, tra l’altro, dei processi di ricerca e reclutamento del personale dell’Amministrazione federale.

L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.

Poiché all’interno della nostra unità amministrativa le comunità linguistiche francese e italiana sono sottorappresentate, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a queste comunità linguistiche.

Published on 2019-09-13. Original Job Ad