Hochschulpraktikant/in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
Am Puls des Alltags
Sie interessieren sich für personalpolitische Themen und verwaltungsinterne Abläufe? Spannende und herausfordernde Aufgaben in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Kommunikation, Gesundheitsmanagement und Personalmarketing warten auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Im Bereich Gesundheitsmanagement in Verbindung mit dem Label Friendly Workspace und Diversity mitwirken
- Personalinformationen und E-Learningstools mitgestalten
- Mitarbeiten im Personalmarketing
- Veranstaltungen für Mitarbeitende des GS EDI organisieren und durchführen
- In HR-Personalentwicklungsprozessen das Team unterstützen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master); der Studienabschluss und der Praktikumsbeginn dürfen höchstens 12 Monate auseinanderliegen
- Vertiefte Kenntnisse im Gesundheitsbereich, in Arbeitssicherheit und Kommunikation
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, vernetztes Denken und Handeln
- Kommunikativ, neugierig, initiativ, kritisch, kreativ und teamfähig
- Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herr W. Spizzo, Senior Consultant HR,
Tel. +41 58 462 80 12.
Stellenantritt: 1. Oktober 2021
Dauer: 12 Monate
Referenznummer: 46181
Über uns
Das Eidgenössische Departement des Innern ist ein wahres «Departement des Alltags». Das Generalsekretariat GS-EDI nimmt Führungs-, Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben wahr und ist Schaltstelle zwischen dem Departementsvorsteher und den Bundesämtern.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Die Ämter des EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.