Stagista universitario/a Sviluppo del personale
Manteniamo in movimento la Svizzera.
Ti affascinano le tematiche legate allo sviluppo del personale e desideri mettere in pratica le tue conoscenze teoriche? In tal caso abbiamo il tirocinio che fa per te.
Le sue mansioni
- Partecipare alla definizione di programmi quali talent management o job rotation
- Contribuire all’attuazione di progetti riguardanti lo sviluppo del personale
- Fornire supporto in fase di organizzazione e svolgimento di eventi e workshop
- Effettuare ricerche e proporre idee a supporto di vari progetti di sviluppo del personale
- Coadiuvare gli addetti allo sviluppo dei collaboratori
Il suo profilo
- Laurea (MA) in una disciplina pertinente (economia aziendale con specializzazione in HR Management, psicologia economica o scienze dell’educazione)
- Intraprendenza, autonomia e spirito di squadra
- Doti comunicative e approccio orientato al servizio
- Padronanza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint
- Competenza attiva di una seconda lingua ufficiale
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni rivolgersi a: Margot Huonder, viceresponsabile settore Risorse umane, tel. +41 463 41 14
Alla data di entrata in servizio gli studi dovranno risultare conclusi da non più di 12 mesi. Numero di riferimento: 46832
Chi siamo
L’Ufficio federale delle strade (USTRA) è responsabile della costruzione, della manutenzione e dell’esercizio della rete di strade nazionali e si impegna a favore di una mobilità stradale sostenibile e sicura. L’USTRA fa parte del Dipartimento federale dell’ambiente, dei trasporti, dell’energia e delle comunicazioni (DATEC).
In qualità di collaboratore/trice dell’USTRA contribuirà a mantenere in movimento la Svizzera. Assumerà responsabilità, collaborando a progetti impegnativi che collegano e promuovono tutte le regioni. L’USTRA offre un ambiente di lavoro moderno che consente di fornire un importante contributo allo sviluppo di successo della Svizzera.
L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.