Projektleiter/in Bauprojekte Bahnhöfe SBB
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Projektleiter/in Bauprojekte Bahnhöfe SBB.
Zürich Altstetten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 48321
Darauf können Sie sich freuen.
Seien Sie Teil der Division Immobilien sowie einem Team von rund 10 Mitarbeiter/innen und begleiten Sie spannende Projekte schweizweit. Profitieren Sie dabei vom Austausch unter Expert/innen und repräsentieren Sie eine der grössten Immobilien- und Serviceanbieterinnen der Schweiz.
Eine nachhaltige Entwicklung für die Schweiz der Zukunft ist für uns zentral. Zudem sind Sie flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- In der Funktion als Projektleiter/in Immobilien übernehmen Sie die Leitung von spannenden und komplexen Entwicklungsprojekten der Bahnhöfe SBB und nehmen dabei die Rolle der zentralen Projektanlaufstelle wahr.
- Als Gesamtprojektleiter/in begleiten Sie Projekte von der Studienphase bis zur Inbetriebnahme. Bedeutet konkret, dass Sie Grundlagen erarbeiten, sich mit Nutzungsüberlegungen befassen und die Machbarkeit von Bahnhofsentwicklungsprojekten abklären. Zusätzlich gleisen Sie die Projektplanung auf welche Sie mit den internen sowie externen Mitbeteiligten bis zur Inbetriebnahme entwickeln und verantworten.
- Dabei tragen Sie die operative Verantwortung für Kosten, Termine und die Qualität und nehmen repräsentative Pflichten gegenüber Behörden, Investoren/Nutzern und SBB-Fachorganen wahr.
- Durch ein effizientes Projektmanagement stellen Sie den ökonomischen Ressourceneinsatz und die zielorientierte Durchführung der zugewiesenen Projekte sicher.
- Sie führen das Projektteam und koordinieren die internen und externen Schnittstellen.
Das bringen Sie mit.
- Um in der Funktion als Projektleiter/in Immobilien erfolgreich zu sein, behalten Sie über komplexe Themen den Überblick und sehen sich als Meister/in der Koordination.
- Mit allen Anspruchsgruppen kommunizieren Sie stufengerecht, bauen sich erfolgreich ein Netzwerk auf und wissen genau, wann und wie Sie die Interessen der SBB Immobilien überzeugend vertreten.
- Als zusätzliche Stärke wird Ihnen hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation nachgesagt, welche sich positiv auf Ihr Umfeld abfärbt.
- Unsere Projekte erfordern mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweiz (Baurecht, Denkmalschutz, etc.) in einer ähnlichen Funktion und ein fundiertes Wissen im Projektmanagement.
- Sie haben ein Studium oder eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH als Architekt/in oder als Bauingenieur/in erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung im Projektmanagement (bspw. IPMA) wäre eine tolle Ergänzung.
- Auf Deutsch kommunizieren Sie mündlich sowie schriftlich verhandlungssicher und können sich in Französisch austauschen (Niveau B2). Jede weitere Sprachkenntnis ist ein Plus.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Ihr Brutto-Jahreslohn liegt zwischen 122’700 - 136’800 CHF (100%-Pensum). Mehr zu unseren Anstellungsbedingungen und Benefits erfahren Sie im Verlauf des Rekrutierungsprozesses. Da Ihre beruflichen Erfahrungen genau so individuell sind wie Sie selbst, kann Ihr Jahreslohn in Einzelfällen von der Lohnbandbreite abweichen.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Bewerbungsfrist bis 18.09.2021
Online Assessment
Gerne laden wir Sie zu unserem Online Assessment oder einem Sprachtest ein, um Ihre Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitieren.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Ende September
Bewerbungsfrist bis 18.09.2021
Online Assessment
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid Ende September
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Benjamin Schaffner - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Herr Yves Jacot, Leiter Development Bahnhöfe
Telefon +41 79 223 25 08
Planen und bewirtschaften Sie nicht nur Bahngebäude, sondern einen der grössten und modernsten Immobilienbestände der Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.