Junior Campus Recruiting Specialist

Junior Campus Recruiting Specialist

Als Junior Campus Recruiting Specialist unterstützt du unser Campus Recruiting Team mit einem Pensum von 60-80% (idealerweise 4 Tage/Woche) und gewinnst Talente für KPMG auf Campus Stufe. Du möchtest parallel zum Studium deine Karriere im Recruiting starten.

Zürich

01.03.2022 oder nach Absprache

60-80%

Aufgaben & Profil

So bringst du KPMG weiter

• Gewinne Mitarbeitende (Working Students, Interns und Graduates) für KPMG in der deutschsprachigen Schweiz
• Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess vom Formulieren der Inserate über die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung und zum Onboarding
• Nutze Active Sourcing und spreche Kandidat*innen aktiv an, nutze Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein
• Nehme an Hochschulmessen/-events teil und halte Präsentationen vor Studierenden
• Baue und pflege ein aktives Netzwerk von potenziellen Kandidat*innen und arbeite mit Talentpools
• Unterstütze administrativ das Campus Recruiting Specialist Team und arbeite eng mit dem HR Marketing Team zusammen

Deshalb bist du erfolgreich

• Mindestens zwei abgeschlossene Semester an einer Hochschule (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Studienrichtung - mit erster relevanter Berufserfahrung wären auch andere Studienrichtungen denkbar)
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil
• Grosses Interesse an Active Sourcing, Social Media und HR Marketing
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten aufbaut und sich traut Präsentationen vor grösserem Publikum zu halten
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

My personal “dare to” moment: Hanna