Apotheker als Stellvertretung (w/m) 60-100% Coop Vitality Kriens

in Kriens
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Unser 12-köpfiges positives & harmonisches Team lebt echtes Teamwork. Bei uns herrscht ein tolles Miteinander und ein wertschätzender Umgang - die positive Stimmung ist vor Ort spürbar. Unsere Apotheke mit hellen und modernen Räumlichkeiten befindet sich im Schappe Center im Zentrum von Kriens (Bus hält direkt vor dem Center), wir bieten ein breites Sortiment von Schulmedizin bis Naturheilkunde sowie diversen Dienstleistungen an und begrüssen eine langjährige und treue Kundschaft.

Das kannst du bewirken

  • Du vertrittst die Geschäftsführung und bist ein wichtiges Bindeglied zu den Mitarbeitenden
  • Du tust alles dafür, damit die Kundinnen und Kunden gut aufgehoben sind - und gerne wiederkommen
  • Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
  • Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
  • Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden hilfst du aktiv mit

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
  • Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
  • Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir

Lohn

  • 13 Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Coop-Personalrabattkarte
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Published on 2023-06-12. Original Job Ad