Hochschulpraktikant/in Information Management

Wieviel (B)IT steckt in dir?
Du möchtest dich in einem interessanten Wirkungs- und Tätigkeitsgebiet mit erfüllenden, lehrreichen sowie herausfordernden Aufgaben in Projekten und im laufenden Betrieb des amtsweiten behördlichen und betrieblichen Informationsmanagement einbringen?

Deine Aufgaben

• Digitalisierungsprozesse konzeptionieren/gestalten und adäquate Organisationsstrukturen zur Übernahme neuer Aufgaben aufbauen
• Zukunftsgerichtete, moderne sowie nachhaltige kontextbezogene Geschäftsablagestrukturen harmonisieren und erarbeiten
• Wissen im Bereich des behördlichen und betrieblichen Informationsmanagements aufbereiten sowie weitergeben (Erwachsenenbildung)
• Umsetzen des Vorhabens «Unterlagen-Aufbereitung zur Langzeitarchivierung» (elektronisch, digital) konzipieren, führen und steuern
• Consulting-, Umsetzungs- und Compliance-Aufgaben im Daily Business des Informationsmanagements übernehmen

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss (bzw. kurz bevorstehend) mit Wissen der Organisationslehre
• Analytisches, konzeptionelles und verkäuferisches Flair
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, vernetztes Denken
• Durchsetzungsstark und standhaft
• Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen

Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Herr Silvano Fracasso, Leiter Information Management, Tel. 058 465 90 75

Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Referenznummer: 609-1927

Über uns

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/innen und innovative Vorausdenker/innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.