Internship 2023,Transformation Office

Automatischer Stellencode

266550BR

Stadt

Zürich

Typ

Intern Analyst (Pipeline)

Ihre Rolle

Unser 6-monatiges Internship ist eine ideale Möglichkeit, die für Deinen Karriereeinstieg notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Ausserdem erhältst Du die Chance, mit unseren erfahrenen Finanzleuten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen. Du bist von Anfang an direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernst Du nicht nur das Finanzgeschäft von A bis Z kennen, sondern erlebst auch unsere einzigartige Unternehmenskultur.

Wenn Du mehr über unsere Internships erfahren möchtest, klicke bitte hier.

Unser Team

Du wirst im Transformation Office des Remote Sales & Advice bei Corporate & Institutional Clients Schweiz arbeiten:

• Mitarbeit an produktbezogenen Projekten im Bereich Cash Management
• Unterstützung unserer Fach- und Produktspezialisten
• Unterstützung des Transformation Teams bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts
• Eigene Projekte im Rahmen der anstehenden Themen

Das wünschen wir uns

Du hast -mindestens vier Semester Deines Bachelor-Studiums abgeschlossen und noch keinen Master-Titel, der älter als 6 Monate ist. Du verfügst insbesondere über:

• Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Bereitschaft Lösungen zu generieren und eigene Ideen einzubringen
• Know-how aus praktischer Erfahrung (oder aus einem Internship)
• Rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, sicheres selbständiges Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Beherrschung von Microsoft Office und rasche Auffassungsgabe bei neuen IT-Produkten
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich)

Startdatum: Vorzugsweise März 2023
Dauer: 6 Monate 100%

Über uns

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören?

Das sind wir

Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr! Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein?

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.