DevOps Engineer VoIP

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Faire Vergütung

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Unser transparentes Lohnsystem setzt dabei auf die Erreichung gemeinsamer, einheitlicher Ziele.

Jobspezifischer Arbeitsort

Bei dieser 60-100% Stelle hast du die Möglichkeit bis zu 40% im Home-Office oder an einem anderen Standort zu arbeiten.

Du reist bis zu 20% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt - egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.

Individuelle Weiterbildung

Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Das Team

Unser internationales und dynamisches Team besteht aus 17 Engineers mit Sitz in Zürich und Bern. Wir arbeiten in einer agilen Organisation und legen Wert auf Teamwork und Qualität. Kommunikation, Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen sind entscheidend für unseren Erfolg. In unserem Team vereinen wir verschiedene DevOps Tätigkeiten und verantworten sowohl Service als auch Infrastruktur Komponenten.

Die Themen

In deiner Rolle nimmst du eine Gesamtsicht für unsere Telefonie Services und deren Features ein und hilfst mit deinen Verbesserungen die hohen Qualitätsansprüche unserer Geschäftskundschaft zu erfüllen.

Du packst im 3rd Level Support tatkräftig mit an und fühlst somit den Puls unserer Kundschaft und Partner. Bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen bekommst du viel Freiheit und Kompetenzen.

Dein fachliches Profil

  • Technisches Studium (Uni/FH/HF) oder vergleichbare Erfahrung (Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
  • Erfahrungen als Service Owner, Requirements Engineer, Business Analyst oder Ähnliches

  • VoIP und oder VoIP Protokoll Kenntnisse
  • Hohes Mass an Kundschaftsorientierung
  • Sicher in der Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern

Was dich sonst noch auszeichnet

  • Fähig komplexe Probleme zu analysieren, zu verstehen und passende Lösungsideen zu finden
  • Verantwortungsbewusst, belastbar und selbstständig

  • Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Kann sich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Natürliches Streben nach Qualität, Verbesserung und Vereinfachung

Roman
Talent Acquisition Manager
+41 58 221 64 61
Job-Nummer: 15785

Publié le 21/05/2023 Annonce originale