Stagista universitario/a alla sezione Cultura e società

Vivere la cultura!
Lo stage permette di collaborare in modo autonomo in un contesto professionale vivace e stimolante e di ottenere in prima persona una panoramica della tematica della partecipazione culturale.

Mansioni

• Sostenere la sezione nella concezione, preparazione e svolgimento di un convegno sul tema della «partecipazione culturale»
• Sostenere la sezione nella concezione, preparazione e svolgimento di un incontro di esperti sul tema degli “itinerari culturali dell’Europa”
• Collaborare alle mansioni amministrative della sezione Cultura e società.

Requisiti

• Studi universitari in scienze sociali o culturali, marketing, comunicazione o giornalismo conclusi nel 2018 o conclusione prevista a breve

• Interesse per la vita culturale in Svizzera e per la politica culturale svizzera
• Senso di responsabilità, impegno e modo di lavorare autonomo e strutturato
• Ottime conoscenze di almeno due lingue ufficiali; eccellenti doti redazionali
• Lo stage deve iniziare al più tardi un anno dopo il conseguimento dell’ultimo titolo di studio e dura 7 mesi a partire dal 1°maggio2019.

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi a Myriam Schleiss, responsabile del servizio Partecipazione culturale, 058 469 15 17 Numero di riferimento: 37326

Il datore di lavoro

L’Ufficio federale della cultura (UFC) è l’autorità responsabile delle questioni di politica culturale, della promozione culturale, della conservazione e della mediazione dei valori culturali.

L’attività della sezione Cultura e società consiste nella promozione del plurilinguismo, dell’educazione culturale (lettura, formazione musicale, scuole svizzere all’estero) e della partecipazione culturale (cultura amatoriale e popolare, nomadi). La sezione si occupa inoltre di questioni generali di politica culturale, in particolare nell’ambito della statistica e della valutazione.

L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.

Gli uffici federali del DFI s’impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space®.